海外民族志典型个案

赵永胜

泰北山地民族是泰国非泰语少数民族的主体。以血缘关系为纽带形成的氏族或家族是泰北山地民族社会组织的重要单位。村寨是绝大多数山地民族的顶层社会组织。除泰国政府的基层管理体系外，山地民族村社通常还存在一套世俗管理系统，民族头人和宗教领袖具有较高社会地位和一定行政管理权，传统社会规范和习惯法在各民族社会中发挥着重要作用。泰北山地民族地区社会经济的不断发展、泰国政府对山地民族整合的初见成效，为泰国政府有效利用山地民族传统社会组织和社会运行机制中的正面因素创造了条件。

本文运用民族学、社会学等学科的相关理论，采用文献研究与实地调查相结合的方法，对泰北山地民族的氏族或家族组织及其运行、村社组织及其运行、社会规范与习惯法及其运行进行研究，继而提出几点结论:（1）泰北山地民族的社会组织和社会运行机制，是泰北各民族生产方式和历史文化的综合反映。在多山环境中孕育的刀耕火种生产方式及与之伴生的迁徙文化，决定了家族的组织形式及其在泰北山地民族社会中的特殊地位，也使得泰北山地民族形成较为独特的世俗管理系统和习惯法。（2）泰北山地民族的社会组织和社会运行机制解决纠纷的方式较为民主，一般情况下都充分考虑当事人利益，具有良好的群众基础，获得村民们的广泛支持并自觉加以维护，对维护泰北山地民族社会的有序和良性运行起到了积极作用。（3）泰北山地民族的社会组织和社会运行机制，尚处于较低的层次，村民参与国家政治的意识不强。民族头人与宗教神职人员在山地民族社会中享有较高的地位和一定的行政管理权。泰国政府长期限制流动性较强的山地民族加入泰国籍，仅颁发给他们“山民证”而不给他们颁发“居民身份证”的做法，也对现代行政管理体系与世俗管理系统之间的衔接与协调造成了负面影响。（4）泰北山地民族的社会组织和社会运行机制，正处于由传统向现代转变的重要时期，随着泰北山地民族地区社会经济的不断发展和泰国政府对山地民族整合的初见成效，为泰国政府有效利用山地民族传统社会组织和社会运行机制中的正面因素，在泰北山地民族地区建立更加有效合理的基层管理体系和社会运行机制创造有利条件。

该论文为教育部项目阶段性研究成果和《缅甸与泰国跨国民族研究》（社会科学文献出版社2015年）的重要内容，中国社会科学网摘要刊登。论文对深化泰国山地民族的认识有一定意义，是中国跨国民族研究和民族社会研究的重要补充，可为有效推行基层组织建设和社会管理提供借鉴。