收入差距过大影响社会稳定

收入是民生之源，合理的收入分配秩序关系到社会公平正义的实现，事关人民群众切身利益。“不患寡而患不均”，不合理的收入分配差距将挫伤社会大众劳动积极性，制约消费能力的释放，滋生社会不满情绪，从而影响社会稳定。

首先，部分高收入群体通过贪污受贿、偷税漏税、制假冒伪劣产品等违法暴富行为，破坏了社会主义市场经济公平竞争的要求，打击了诚实劳动和合法经营者的生产积极性，阻碍了市场经济的健康发展，增加了社会不公平和不公正，使社会各阶层利益矛盾加剧。“仇富”心态、“杀富济贫”的心理直接影响社会稳定，加上部分高收入群体缺乏社会责任，“炫富”行为和对低收入群体的歧视心理，都很容易把矛盾激化，使部分低收入群体采用非理性的方式向富者表达愤慨、讨回“公道”。这些都严重影响社会稳定，一定程度上将会把收入分配这一经济问题转变为社会问题和政治问题。

其次，收入分配差距是社会矛盾的主要“孵化器”。收入不公和差距过大在影响生产积极性的同时，也会激化群众对民生保障、国有企业垄断和权力寻租等行为的不满。特别是随着人均GDP超过6000美元时，历史经验表明这一时期社会会进入不协调因素的活跃期和社会矛盾的多发期，即社会结构深刻变动、社会矛盾最易激化的高风险期。如果这个时候不能解决好收入分配这个民生之本，维护好社会公平正义，民众不满情绪很容易会采用非理性的方式宣泄，通过信访、上访和群体性事件表达出来，影响社会稳定。

最后，收入不平等加剧阶层矛盾。收入差距过大在短期内会形成代际传递，再加上既得利益阶层对于利益的垄断和保护，使得社会阶层固化，加剧了阶层矛盾和群体利益冲突。当前我国的社会矛盾突出地表现为不同社会利益群体和不同阶层之间，尤其是新旧利益群体和新老阶层之间的博弈。在资源有限的情况下，新生利益群体必然会尽可能地争取更多的生存空间和生产资源，努力打破固有的利益格局。这个过程很显然会冲击原有阶层的利益，形成了相互博弈和相互冲突，社会的不和谐也就突出地表现为群体间因利益之争所引发的新矛盾。在市场经济体制不断完善和城镇化不断推进的过程中，形成了诸多新的利益群体和阶层，包括私人企业主群体、农民工群体、失地农民群体、失业职工群体、以及城市中的房产主阶层等构成的利益群体；利益阶层有国家与社会管理者阶层、经理人员阶层、私营企业主阶层、高级技术人员阶层、办事人员阶层、个体工商户阶层、商业服务业员工阶层、产业工人阶层、农业劳动者阶层和城乡无业、失业、半失业者阶层^[1]。这些群体和阶层对资深的分配诉求所引发的利益冲突，越来越成为普遍的社会现象。

上述矛盾要是能够应对得当、处理得好，社会就能保持稳定，和谐社会的建设就能有序的推进；要是应对失当、处理不好，就会造成社会动荡，成为构建和谐社会的障碍。