【摘要】：政府组织的劳务输出政府组织的劳务输出参加政府组织的劳务输出优点比较明显：1.可以稳妥地找到工作。因此，在一些地区，农民外出务工，劳动保障部门有组织的劳务输出起到了关键性的推动作用。但是政府组织的劳务输出也有一些缺点，政府组织的劳务输出一般费用较高，手续比较复杂。
政府组织的劳务输出
政府组织的劳务输出
参加政府组织的劳务输出优点比较明显：
1.可以稳妥地找到工作。在一些经济不发达、交通比较闭塞的地区，农民和外界联系较少，出去很不容易；一些地方的劳动保障部门，为了发展地方经济，使农民脱贫致富，大力发展劳务输出帮助农民外出务工、挣钱。因此，在一些地区，农民外出务工，劳动保障部门有组织的劳务输出起到了关键性的推动作用。
2.信息真实可靠，管理规范，工资、待遇有保障，工作条件较好。因为劳动保障部门是劳动力市场的主管部门，信息往往经过专门的核实，容易防止一些不规范的，甚至是欺骗性的招工行为，如果用人单位违规违法，就会被查处。
3.通过政府部门组织的劳务输出往往有很多方便的后续服务。例如春节往返接送服务，帮助民工订票，提供住宿，进行培训等。地方劳动保障部门会经常到务工地走访，了解情况，一旦发现有拖欠工资、克扣工资的现象，就会代表当地农民工的利益出面跟老板交涉，向务工地的政府部门反映，这比农民工自己出面更有效。对于一些工伤事故，由劳动保障部门出面争取赔偿，更加重要。
但是政府组织的劳务输出也有一些缺点，政府组织的劳务输出一般费用较高，手续比较复杂。由于政府部门组织劳务输出比较规范，这就要求用人单位和务工者双方提供准确的信息，还要对用人单位的工作条件、劳动报酬、招工方式是否符合国家法律、法规的规定等进行审核，这既需要时间，也需要一定的费用。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
