新的社会阶层

一、新的社会阶层

中国社会科学院社会学所于1999年成立“当代中国社会结构变迁研究”课题组。经过3年的努力，在全国12个省、市、自治区，72个市、县、区进行了6000份问卷调查，由课题组成员会同这12个省、市、自治区的学者，于2002年完成了《中国当代社会阶层研究报告》。该研究报告以职业分类为基础，以组织资源、经济资源和文化资源的占有状况为标准来划分社会阶层。组织资源包括行政组织资源与政治组织资源，主要指依据国家政权组织和党组织系统而拥有的支配社会资源(包括人和物)的能力;经济资源主要是指对生产资料的所有权、使用权和经营权;文化(技术)资源是指社会(通过证书或资格认定)所认可的知识和技能的拥有。在当代中国社会中，这三种资源的拥有状况决定着各社会群体在阶层结构中的位置以及个人的综合社会经济地位。

根据这种分层原则，该研究报告勾画了当代中国社会阶层结构的基本形态，它由十个社会阶层和五大社会经济等级组成。这十个社会阶层是:国家与社会管理者阶层(拥有组织资源)、经理人员阶层(拥有文化资源或组织资源)、私营企业主阶层(拥有经济资源)、专业技术人员阶层(拥有文化资源)、办事人员阶层(拥有少量文化资源或组织资源)、个体工商户阶层(拥有少量经济资源)、商业服务业员工阶层(拥有很少量的三种资源)、产业工人阶层(拥有很少量的三种资源)、农业劳动者阶层(拥有很少量的三种资源)和城乡无业、失业、半失业者阶层(基本没有三种资源)。

各社会阶层及地位等级群体的高低等级排列，是依据其对三种资源的拥有量和其所拥有的资源的重要程度来决定的。在这三种资源中，组织资源是最具有决定性意义的资源，因为执政党和政府组织控制着整个社会中最重要的和最大量的资源;经济资源自20世纪80年代以来变得越来越重要，但它在当代中国社会中的作用并不像在资本主义社会那么至关重要，相反，现有的社会制度和意识形态都在抑制其影响力的增长;文化(技术)资源的重要性则在近十年来上升很快，它对人们的社会阶层位置的重要性并不亚于经济资源。

研究报告列出的五大社会经济等级是:

社会上层:高层领导干部、大企业经理人员、高级专业人员及大私营企业主;

中上层:中低层领导干部、大企业中层管理人员、中级专业技术人员及中等企业主;

中中层:初级专业技术人员、小企业主、办事人员、个体工商户、中高级技工、农业经营大户;

中下层:个体劳动者、一般商业服务人员、工人、农民;

底层:生活处于贫困状态并缺乏就业保障的工人、农民和无业、失业、半失业者。

研究表明，不同地方的社会经济等级结构是不同的。如深圳和合肥的社会经济等级结构是中部较为宽大的类似橄榄型，而湖北汉川和贵州镇宁则是明显的顶尖底宽的金字塔型。深圳的社会经济等级结构最类似橄榄型，中中层所占比例最大，接近半数的人处于中中层，但同时其结构的下半部分仍然明显比上半部分大，中下层所占比例比中上层高出13个百分点。合肥的社会经济等级结构则处于从金字塔型向橄榄型的过渡中，所占比例最大的还是中下层，但中中层所占比例正在接近中下层，中上层的比例则相对较小。城乡合一的城市与县的社会经济等级结构有极大差异。在汉川和镇宁，80%～90%的人处于中下层，中中层和中上层所占比例还很小。

该研究报告还指出，各社会阶层已经出现了社会经济特征和地位的变化。这些特征和地位的变化是:第一，与职业和技术相关的经济分层形态开始出现。第二，各阶层的社会地位与经济地位出现一致化倾向。第三，主观等级地位认同与客观社会经济地位分化之间有距离。第四，各阶层的政治地位有所变化，主要表现为私营企业主中的党员比例明显上升，产业工人中的党团员比例明显下降，专业技术人员阶层的政治地位在提高，等等。

社会是在不断发展变化的，社会阶层也会出现新的走势、产生新的矛盾。武汉市社会科学院曾对武汉市的各阶层情况作过调查，发现在2000年武汉市417.8万的劳动力人口中，处于上层的占1%，处于中上层的占18%，处于中中层的占21.7%，处于中下层的占44.2%，处于底层的占15.5%。这种分布已经改变了延续中国社会几千年的“金字塔型”的历史形态，但又未形成理想的“橄榄型”形态。从目前的研究中可以发现社会各阶层流动走势:农业劳动者阶层正在逐步缩小;蓝领工人和白领工人将同步增长;社会中间层在不断壮大;新兴阶层作用重大;新兴的城市贫困群体存在。由此，社会矛盾出现了新特点，这就是工农、城乡二元结构性矛盾、干群矛盾、贫富之间的矛盾、不同行业收入差距的矛盾、统一阶层内部的矛盾，等等。^[4]从目前的研究中可以发现社会各阶层的流动趋势:农业劳动者阶层正在逐步缩小;蓝领工人和白领工人将同步增长;社会中间层在不断壮大;新兴阶层作用重大，新兴的城市贫困群众存在。