团队协作的重要性

德国著名诗人歌德说过:“不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。”

对于企业而言，团队协作的重要性主要体现在以下三个方面:

1.团队协作有利于提高企业的整体效能。通过发扬团队协作精神，加强团队协作建设能进一步节省内耗。如果总是把时间花在“怎样界定责任”“应该找谁处理”这些事情上，让客户、员工团团转，这样就会减弱企业成员的亲和力，降低企业的凝聚力。

2.团队协作有助于企业目标的实现。企业目标的实现需要每一个员工的努力。具有团队协作精神的团队十分尊重成员的个性，重视成员的不同想法，激发企业员工的潜能，真正使每一个成员参与到团队工作中，风险共担，利益共享，相互配合，完成团队工作目标。

3.团队协作是企业创新的巨大动力。人是各种资源中唯一具有能动性的资源。企业的发展必须合理配置人、财、物，而调动人的积极性和创造性是资源配置的核心，团队协作就是将人的智慧、力量、经验等资源进行合理的调动，使之产生最大的规模效益，用经济学的公式表述，即为:1+1＞2模式。

案例故事

成功的团队不服输

马云，浙江杭州人，阿里巴巴集团主要创始人之一。曾任阿里巴巴首席执行官，一手缔造了电商帝国，是《福布斯》杂志创办以来成为封面人物的首位大陆企业家，曾获选为未来全球领袖。

马云是最早在国内开辟电子商务的，他和他的团队发明了国内互联网商务众多第一。当年马云从美国回来时在杭州创办了工作室，组建了他的团队，那时的中国经济并不乐观，工作室效果不高的马云

及其团队从浙江动身到北京，然而到了北京效果也不明显，再次失败的马云没有放弃，因为这个团队是永远也不会解散的团队!带着沮丧的心情，他和他的团队去爬长城，他们高呼，他们呐喊，他们相互鼓励，不服输的他们决定回家乡东山再起。终于皇天不负有心人，他们成功了。

马云

今天的阿里巴巴是个奇迹，阿里巴巴创建的成功让人明白了这个世界上没有事情是做不成的。屡次的失败换来今天的成绩，正如马云曾说过的:“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。”

对于个人而言，团队协作的重要性主要体现在以下两个方面:

1.团队协作是个人生存的重要条件。在这个充满竞争的年代，个体的生存似乎变得越来越难。因此，需要与人协作，才能取得胜利的果实，团结协作的力量无坚不摧，无形之中就会大大提高自己的工作业绩。

2.团队协作意识是个人发展的重要条件。作为整个工作流程中的单一个体，只有把自己融入到团队之中，凭借团队的力量，才能完成自己所不能单独完成的任务。当员工自负与自傲，不屑和别人协作时，不仅影响到个人，也影响到企业，没有一个老板会愿意用这样的员工，个人也就没有发展的空间。

测试一下

测测你的团队协作能力

团队协作能力是指自己与团队成员间密切配合、相互协助，有效解决问题的能力。请通过下列问题对自己的该项能力进行测评:

1.如何看待成员之间的协作?

A.三个臭皮匠顶一个诸葛亮

B.可以提高团队绩效

C.有时阻碍个人才能的发挥

2.你如何看待团队成员的缺点?

A.缺点可以转化

B.缺点不影响优点的发挥

C.缺点需要改正

3.在团队中，管理者如何为团队成员分配工作?

A.根据其特长

B.根据其性格

C.根据其资历

4.当你听到他人被认为能力不强时，你认为如何?

A.也许没发现他的特长

B.他也许没有展现他的特长

C.他应该学习提高

5.你如何评估团队中每一位成员的价值?

A.既然都是团队成员，都有价值

B.可能能力不同价值不同

C.能力就是价值

6.管理者如何让你的团队成员间保持良好的协作?

A.建立适于发挥特长的协作机制

B.通过流程加以约束

C.通过硬性规定实现

7.如果你的团队中，有成员确实影响了团队的绩效，你该如何处理?

A.加强沟通，及时解决问题

B.用替补成员进行替换

C.限期改正，否则清除

8.你如何理解“人多力量大”这句话?

A.只有协作好，力量才大

B.可能不是个人力量的相加

C.有时未必这样

9.当你成为团队中主要的成员时，你如何看待自己?

A.我离不开团队

B.继续发挥自己的作用

C.团队离不开我

10.7个和尚分粥，你认为哪种方式能长期协作下去?

A.轮流分粥，分者最后取

B.一个和尚分，一个和尚监督

C.对分粥者进行教育

评估标准及结果分析。

选A得3分，选B得2分，选C得1分，然后相加计算总分。

24分以上，说明你的团队协作能力很强，请继续保持与提升。

15～24分，说明你的团队协作能力一般，请努力提升。

15分以下，说明你的团队协作能力很差，急需提升。