【摘要】：建筑施工企业教育培训机构负责企业职工的安全生产教育培训，应制定制度、编制计划、建立档案，确保安全教育培训工作有序开展。教育培训的对象应包括企业法定代表人、各管理层的负责人、管理人员、特种作业人员以及新上岗、待岗复工、转岗、换岗的作业人员。建筑施工企业应当建立健全从业人员安全生产教育和培训档案，由安全生产管理机构以及安全生产管理人员详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
建筑施工企业主要负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划。
（1）建筑施工企业教育培训机构负责企业职工的安全生产教育培训，应制定制度、编制计划、建立档案，确保安全教育培训工作有序开展。
（2）建筑施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程。
（3）建筑施工企业安全生产教育培训计划应依据类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制。
（4）教育培训的对象应包括企业法定代表人、各管理层的负责人、管理人员、特种作业人员以及新上岗、待岗复工、转岗、换岗的作业人员。
建筑施工企业应当建立健全从业人员安全生产教育和培训档案，由安全生产管理机构以及安全生产管理人员详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
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