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差生的转化策略

时间:2022-08-23 百科知识 版权反馈
【摘要】:班主任要善于发现差生身上的闪光点,帮助他们树立自信心。在转化差生的过程中,班主任不能一人唱独角戏,而是要学生、家长、任课教师等多方面共同努力。在课后充分发挥“小教师”的作用,因人制宜,对差生实施“一帮一”的帮教活动,即找一个学习好的帮助学习差的。这样,差生和这些“小教师”之间无隔阂,无拘无束,差生乐于接受。

1.尊重个性,激发自信。学生是教育的对象,但是,学生首先是作为活生生的人出现在教育活动中。他们有个性,有感情,有人格尊严,有独立意识,认知水平有高低,学习方式也表现出差异性。如果教育没有了尊重,学生个性彰显不出,真实感情不会表露,独立意识也将丧失;没有了尊重,学生的主体地位凸显不出,主观能动性发挥不出,教育效果将大打折扣,教育成功就失去了基础。差生本来就有较严重的自卑心理,他们往往认为自己不是读书的“材料”,所以,转化差生要以尊重和信任为前提。作为教师,要从培养他们的自信心出发,必须以表扬、鼓励为主,消除他们的自卑心理,培养他们学习的自信心,激发他们学习的兴趣。

2.爱心培育,品格感召。爱心是教育后进生的情感基础。教师要从情入手,以自己亲切、和善的态度激励学生,架起师生间友谊的桥梁。对待差生更要加大情感投入,因为他们在多数人眼中是问题学生,得不到应有的尊重和理解,长此以往会使他们形成一种畸形心理,不自觉地抵抗外来的意见。班主任对后进生必须在思想上多鼓励,在生活中多关心,在学习上多帮助,将真诚的爱生之心、爱生之情融于教学之中,用爱心激起学生的情感浪花,用爱的涓涓细流浇灌他们干涸的心田;以热爱学生之心作为后进生转化的催化剂,取得他们的尊重和信任,打开他们心灵的大门,使他们能够愉快地接受批评教育,从而达到转化差生的教育目的。

3.对症下药,因材施教。对于学习目标不明确、没有前途理想、悲观失望的后进生,要对其晓之以理,从他们的实际情况出发,循循善诱,做到以理服人。对班级中学习能力极差的几名同学,给他们其他方面的锻炼机会,树立他们集体意识。比如,负责班级值日,负责班级纪律监督,负责收发作业等。

4.循循诱导,激励为主。班主任要善于发现差生身上的闪光点,帮助他们树立自信心。其实,差生不是一切都差,也有好的方面和“闪光点”,但由于这些微弱、细小的“闪光点”常被大量的消极因素所掩盖,往往给人造成一种一无是处的感觉。为此,班主任要善于发现差生身上的“闪光点”,哪怕仅仅是一些苗头,也要给予表扬,倍加爱护和扶植,促使其发展成为稳定的积极因素。

5.多方协作,同步教育。在转化差生的过程中,班主任不能一人唱独角戏,而是要学生、家长、任课教师等多方面共同努力。在课后充分发挥“小教师”的作用,因人制宜,对差生实施“一帮一”的帮教活动,即找一个学习好的帮助学习差的。从作业到练习,遇到困难,随时都可以给予帮助。这样,差生和这些“小教师”之间无隔阂,无拘无束,差生乐于接受。反过来,那些学习好的学生要想当好“教师”,必须自己先把知识掌握好。这样,不仅帮助了差生的学习,促使他们向先进转化,也促进了优秀生的学习,是一件一举两得的好事。

总之,不但要在学习上关心差生,还要在生活上关心每一位差生的成长,让他们真正感到温暖,激发他们的求知欲,使每位同学都能全面发展,让每一颗种子都开出鲜艳的花朵。

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