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示范基地带教老师的选拔

时间:2022-07-09 百科知识 版权反馈
【摘要】:护理礼仪示范基地能否发挥好规范服务的职能作用,关键是该科带教老师有无规范化服务理念及示范能力,培训基地必须经过强化培训学习和考核,护士长跟班指导示范、使全科带教老师均能达到的资质标准。示范基地领导小组指导培训并考核验收。3.带教老师考核专科知识如心肺复苏术、电除颤术、呼吸机等的急救技能≥95分,静脉穿刺技术水平≥99%。4.仪表着装、言行举止符合本工作场所礼仪规范标准。

护理礼仪示范基地能否发挥好规范服务的职能作用,关键是该科带教老师有无规范化服务理念及示范能力,培训基地必须经过强化培训学习和考核,护士长跟班指导示范、使全科带教老师均能达到的资质标准。示范基地领导小组指导培训并考核验收。

1.师资队伍以护士长、主管护师、护师为主。

2.基地带教老师护龄≥3年。

3.带教老师考核专科知识如心肺复苏术、电除颤术、呼吸机等的急救技能≥95分,静脉穿刺技术水平≥99%。

4.仪表着装、言行举止符合本工作场所礼仪规范标准。能体现国际护理界认同的护士职业三要素,即信心、能力、可靠。

5.带教老师综合素质好

(1)职业道德:具有奉献精神慎独精神。爱岗敬业,工作责任心强,富有同情心和爱心。

(2)业务能力:熟练掌握基础护理知识及专科理论,熟练掌握基本护理技能和专科急救技能。

(3)示教能力:具有良好的沟通能力,具有较强的示范教学和理论授课能力。为人师表,关心学生。

(4)交流能力:熟练掌握护患沟通技巧,善于沟通,表达清晰具有化解和协调护患冲突的能力。

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