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大学生创业如何坚持合法经营

时间:2022-08-28 百科知识 版权反馈
【摘要】:在激烈的商场竞争中,优胜劣汰是无情的法则。特别是最高人民法院公布的案例,大学生创业时也要加以了解。大学生创业应从公司创办、投资活动等开始。

在激烈的商场竞争中,优胜劣汰是无情的法则。每天都有众多的新公司成立,也有很多的企业被迫破产。尽管每个企业有规模大小的不同、人员多少的不同、产品种类的差别、技术含量的高低等,但他们有一点是相同的,那就是:在市场经济中,企业的种种行为都必须以法律为准绳、遵循市场的游戏规则,否则早晚会被淘汰出局。从某种意义上讲,市场经济就是法制经济,而创业、投资等都离不开法律的引导、保障和规范。创业者在没有详细了解国内的基本法律之前,切莫急于创业。因此,大学生开始从事经营活动前,必须了解我国的基本法律环境。目前,我国尚处于社会主义市场经济的初级阶段,所以在许多领域仍有很多计划经济的痕迹,政府对经济的管制还比较多,许多经营项目需经有关部门审批,行政检查也比较多,税务费用时有发生。我国是成文法国家,执法和司法均以法律、法规、规章以及规范性文件为依据。在我国,虽然判例不是法律,没有普遍约束力,但却有越来越多的参考意义。特别是最高人民法院公布的案例,大学生创业时也要加以了解。因此,大学生毕业后要想在瞬息万变的商海中站稳脚跟并逐步地将企业发展壮大,就更应该增强法制观念、掌握必备的法律常识并善于运用法律的武器,在保护自己的同时也约束自己。

一、必须增强法律意识

社会主义市场经济是法制经济。其原因就在于,市场经济本身是创业者进行创业经营活动的舞台,而法律则是创业者在这个舞台上活动的规则。如果一个创业者没有强烈的法制观念和法律意识,那么他和他的企业最终决不会有好的前景。从整体上来说,创业者借助于市场经济规则,一方面可以获得一定的经济效益,另一方面又可以为社会做出一定贡献。但是现在的问题是,一些创业的大学生的法律知识欠缺,既不懂依法办事,也不懂得用法律依法保护自己的合法权益。这一群体不在少数。可以说,正是因为缺乏法律意识,不仅阻碍了创业者整体素质的提升,而且也阻碍了市场经济体制的健康有序发展。

我国加入WTO已经十多年,我国的立法、司法等各个方面正在逐步与国际惯例接轨,我国的法律观念正在从过去“先市场,后规则”转变为“先规则,后市场”。这样,企业的所有经营活动都必须要以法律为准则。大学生创业应从公司创办、投资活动等开始。而创业开始前就要增强法律意识,以免创业经营失败或受损失。

二、必须熟悉主要的法律规定

大学生创业涉及很多法律法规。创业伊始,必须先到工商行政管理部门办理登记手续,领取营业执照。如果从事特定行业的经营活动,还需事先取得相关主管部门的批准文件。为此,大学生还需了解《企业登记管理条例》《公司登记管理条例》等工商管理方面的法规。如果设立特定行业的企业,还要了解有关开发区、高科技园区、软件园区(基地)等方面的法规及相关的地方规定,这样有助于选择创业地点、享受税收优惠等政策。我国实行法定注册资本制。因此,如果创业者不是以货币资金出资,而是以实物、知识产权或股权、债权等出资,那么还要了解有关出资、资产评估等规定。企业设立后,创业者还要熟悉相关的税法、劳动法、知识产权法、合同法、担保法、票据法等法律知识。如果经营活动不善,最后企业会遇到大量法律问题。当然,创业者只需要对这些问题有一些基本的了解,专业问题需由律师去处理,企业也可聘请一些法律顾问进行一些法律问题的咨询和处理。

三、必须完善企业管理制度,依法治

积极开展依法治企工作,对一个企业的生存、发展和市场竞争力提升尤为重要。因此,企业管理者必须依法建企、依法治企,并把建章立制作为依法治企的重要工作来抓,根据国家有关法律法规,按照国际化、市场化原则,结合企业发展需要,健全和完善生产、经营、财务、行政管理等一系列规章制度和具体实施办法,如《劳动合同管理办法》《绩效考核办法》《合同管理办法》《财务管理办法》等。这样才能为依法管理和规范职业行为提供依据。同时,企业管理者要加大管理力度,保证制度落实。要进一步增强公司依法管理的理念,进一步增强员工遵纪守法的自觉性,从而为企业经营营造良好的法制环境。

四、必须借鉴和利用外部力量

一个企业需要的资源条件是多方面的,如产品、技术、人才、资金、渠道等。但是在大学生创业初期,企业规模都不是很大,资金实力也不是很强。为了降低成本、提高效率、降低企业运营风险,创业者必须充分利用外部资源,在合法的前提下对某些工作采取外包或外聘方式。如我国财务规定,出纳和会计必须是两人。对此,在创业初期,企业可以选择代记账公司帮助记账,只需招聘一个出纳就可以了。这样,既符合财务管理规定,又能为企业省下一笔费用。

五、必须建立依法经营的企业文化

创业者应该在本企业创造依法经营、诚信经商和“言必信、行必果”的企业文化。同时,创业者应自觉承担社会责任,有意识地使公司的利益与社会发展的总体利益相一致。不仅企业领导要有法律意识,还应注意培养公司全体员工的法律意识和法律观念,使企业内部人人都有法律观念,人人学法、懂法、守法。

“诚招天下客,誉从信中来。”这既是千古不变的经商法则,更是市场经济有序运行的内在要求。从眼前做起,从身边做起,学信用、讲信用,依法经营,共同营造诚信守法经营的企业文化,这样才能真正把企业依法经营管理全面落到实处。

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