大学生求职陷阱的防范

为了避免陷入求职陷阱后给自身造成损失，大学生求职者应加强自我防范意识，提高防范的能力。总体来说，就是要做到注意“三忌”、把握两大原则、掌握“四法”。

（一）注意“三忌”

1.忌贪心

当看到招聘单位给出的高薪待遇时，要保持头脑冷静，要知道天底下没有免费的午餐，任何收获都要付出相应的劳动，待遇越高，信息的真实性有可能越低。即便招聘是真实的，也要首先衡量一下自己是否符合赢取如此高薪的职位能力要求，而不能纯粹为了追求薪水，去做无用的尝试。

2.忌糊涂心

虽然现在工作不好找，但是也要看工作是否适合自己，是否与自己的兴趣、理想、特长相符合。也要认真分析企业的具体情况，防止应聘成功后因得意忘形，

3.忌急心

将要毕业的大学生都会对自己的第一份工作充满美好的憧憬，都急切想找到一个能证明自己能力的舞台，以施展自己的人生抱负。但是如果过于急切，就容易对陷阱放松警惕，陷入用人单位设下的圈套。所以，大学毕业生在求职过程中，要好好把握自己，在对用人单位充分了解的基础上再做出决定。

（二）把握两大原则

1.不随便签字

面试成功后，用人单位拿出协议或合同要求签字时，一定要慎重，认真阅读具体条款，并仔细斟酌。特别是当遇到以推广、促销产品为名的民事协议时，千万不要签。

2.不缴纳任何费用

到人才中介或职业介绍机构求职时，要了解对方是否有国家主管部门颁发的“特种行业经营许可证”。另外，凡是要求应聘者缴纳某种费用的用人单位，大多存在以此牟利的可能。对此，求职者应坚决拒绝缴纳，并停止应聘，当发现或认为自己的合法权益受到侵犯时，要及时向有关部门举报。

（三）运用“四法”

1.观察法

在面试时，应注意留心公司的办公环境和工作人员的状态，以及接待人员的素质，以此捕捉公司是否正规、可靠。凡是办公条件简陋，几乎没有办公设备、办公场所或接待场所不固定的单位，面试时只谈缴费的，骗人的可能性较高。

2.利用听觉法

在面试时，通过仔细“偷听”单位工作人员交流的信息，或者通过与门卫、前台交流更多地了解公司的真实情况。

3.询问法

对于在求职过程中遇到的自己不了解的问题，要多向亲朋好友、老师、同学请教，他们会为你提供更多有价值的信息和建议。当然，你也可以通过上网找资料、发帖询问的方式，求得相关问题的答案。

4.提问法

在与用人单位负责招聘的人员进行面试交流时，要善于抓住机会勇敢地提出自己有疑问的问题，以试探虚实，而不应该以弱势群体的姿态自居，只做回答，不敢提问，以免到头来发现自己受骗了才后悔不已。