组织面对的是垄断程度较高的市场

现实经济体制的很大一部分既不是纯粹的等级组织，也不是纯粹的完全竞争市场组织，或接近完全竞争的市场组织。在等级组织与完全竞争市场之间有一个宽广的中间地带，处在这个地带的体制组织具有多种类型，而且这些类型似乎有继续增加的趋势。尽管从结构特征和效率特征看，这些中间性体制组织表现为处在两个极端的等级组织和完全竞争市场组织的某种折中，但它们并不是等级组织和市场组织分别处于完整状态时相互组合的产物，而是等级组织和完全竞争市场组织之间的某种过渡或转换形态。这就是说，中间性体制组织是一个完整的经济体制组织系列上，介于等级组织和完全竞争市场组织之间，并且区别于它们的独立的体制组织形态。因此，上一章对等级组织和完全竞争市场组织构造和效率特征的讨论，只能为分析中间性体制组织提供初步的理论准备。对中间性体制组织的分析有其不可替代的独立意义。

本章对中间性体制组织的考察，将从企业之间横向联系与纵向联系两个方面展开。钱德勒在分析19世纪末和20世纪初美国企业成长的途径时曾写道：“美国的制造公司以两种方式变成大的、多单位企业：通过增设销售和采购机构，或者通过合并。第一种方式体现了纵向结合的政策。第二种方式，几乎总是横向结合策略的表现。前一方式的目的是要通过协调几个经营单位的工作以降低成本和提高生产率来增加利润。后一方式的目的则是要通过控制每个经营单位的价格和产量来维持利润。”^[1]虽然横向的和纵向的联合可以先后或同时发生在同一企业，而且导致了企业规模扩大的相同后果，但它们的起因及效率特征是不同的。对横向联合，主要考察垄断性市场组织；对纵向联合，则分别考察与资产专用性强的交易和与大量生产和大量分配相联系的中间性体制组织。