什么是基层农技推广特岗计划

为缓解基层农业技术推广队伍存在的新生力量不足、专业结构不合理、服务能力亟待加强等突出问题，农业部、教育部从2012年起联合实施基层农技推广特岗计划，计划利用2年时间试点，选用3万名特岗农技人员到基层服务；力争通过5—10年时间努力，实现每个乡镇区域内拥有5名左右特岗农技人员。

特岗农技人员主要来源为全国普通高校应届或近年内往届毕业生、高校毕业后到农村从事“三支一扶”工作人员、高校毕业后到村组织任职人员等。特岗农技人员原则上要求具有全日制普通高校涉农专业专科以上学历，具备从事基层农业技术推广工作必需的政治、业务和身体素质。

农技推广特岗计划采取“政府引导、个人自愿、单位聘用、部门认定”的人员管理机制，并建立特岗农技人员跟踪联系机制和培训学习机制。采取一系列措施支持特岗农技人员有效开展农业技术推广服务工作，如组织特岗农技人员与专家有效对接，支持特岗农技人员开展公益性技术推广与服务，支持特岗农技人员实施农业推广项目、创办农业试验示范基地、领办农民专业合作社、创办专业服务组织或在涉农企业就业和创业。

各有关部门对农技推广特岗计划采取了一系列政策扶持，如要求聘用单位按规定落实好特岗农技人员的薪资待遇，提供必要的工作与生活条件。有关部门在实施相关项目的过程中，对符合条件的特岗农技人员予以重点扶持，积极吸纳特岗农技人员承担工作任务。对于符合相关政策规定条件的特岗农技人员，可以享受国家助学贷款代偿和学费补偿政策；县、乡农业技术推广机构岗位空缺时，应优先录用特岗农技人员；对符合相关条件需要继续攻读农业推广硕士专业学位的优秀特岗农技人员，相关部门和农业高等院校及其他相关招生单位要制定优惠政策，在同等条件下优先录取。