地方根植性

对于产业集群来说,惯例及其群体内的相互模仿由于其地理的接近,发生的频数更高,惯例对集群生存的影响力就不再是一个企业或组织,而是一个产业或多个产业组成的群体。当组织惯例在群体中传播并普遍沿袭,群体的地方根植性便形成了,并不断地影响着后继者。当组织惯例被同行或其他组织认可并被模仿时,那么组织的惯性就演变为组织周围群体的行为惯性,组织的惯例也就成为周围群体的惯例,于是这种被共同认可行为模式就演变为产业集群的地方根植性。

企业的竞争力取决于国家环境,但更多地取决于企业所在的区域和地方环境。作为区域特色经济主体的中小企业,只有在区域社会文化环境基础上才能得以成长。人们虽然在不同的企业里工作,但由于区域的一种氛围,人们都具有相同的价值观和行为规范。由于这种共同体特征,区域特色经济具有很强的区域一致性、集体企业家、柔性专业化、竞争与合作的共存、信息的迅速扩散、经济与社会的融合、很强的集团一致性等特征。这在浙江温州人创办的企业中可以得到充分的说明。由于具有同样的文化背景,互相之间的信任使合作成为一种低成本的途径,进而形成了国内外有名的“温州帮”。其实,经过30多年的发展,温州的产业集群已经趋于成熟,现在的增长速度已不如当年之快。温州产业正在不断向国内外衍生的现象,当地企业正在不断地移往上海等地,一些外资的进入可能存在正在侵蚀温州当地企业的品牌。虽然温州(包括浙江全省)的企业众多,但真正品牌响亮的大公司却寥若晨星,而经过近30多年的发展,有些曾经闻名的企业品牌已经开始出现陨落之迹象。这一方面表明温州产业集群的发展在一定程度上已经趋于成熟,尽管温州企业也已经在不断地吸收外部先进的知识和技术来提升自己的产业层次:另一方面却表明当地己经出现了某种束缚地方企业发展的因素。就后者而言,问题可能很多,但这里我们将分析其一,即温州文化中“宁做鸡头不做凤尾”的惯性思维方式,这一点用现在的经济社会学术语即是地方惯例和根植性因素。

再以浙江义乌为例,义乌玩具产业集群根植性分别从经济、社会、制度、文化等方面得以体现,其作用机制是通过人力资本集聚、减少交易费用、知识共享、制度保障及企业家精神培育得以实现。首先,在宽松的政策环境、良好的基础设施建设以及义乌广阔的市场前景的带动下,以浙中城市群为依托,在产品和生产基地逐渐向义乌集聚的过程中,带来的国内国际玩具相关人才集聚于义乌并随着“义乌玩具”区域品牌的逐渐形成,也进一步影响了国内国际人才向义乌集聚。这些人员都是经商人才,有着多年的从事营销和管理的经验,正是这批人才促进了义乌玩具产业集群的发展。同时,义乌可耕地面积天然不足、人均耕地不断减少,自然禀赋的反向促进导致了义乌玩具产业集群的形成。另外,义乌玩具企业有着共同的成长背景并经常性在一起交流,降低了知识和经验的差异及空间距离的集聚和信息的集聚均使产业集聚的交易成本减少以促进了产业集聚的形成。再者,知识的共享机制及义乌市政府简化政府审批手续,进行出口奖励、出口退税专项贷款贴息等方面政策的保障,还有敢于冒险和敢于求变的企业家精神均使玩具产业能够扎根于此并能很好地发展。