军工企业文化的实践丰富着军工文化的建设内容

军工企业文化所体现出的军工文化的特色，是军工企业文化特有的文化特色。各军工企业的研制与生产环节都包括了注重严格保密、提升质量、保障安全、研发型号和开拓创新。在军工企业文化的建设中也就形成了军工企业保密文化、军工企业质量文化、军工企业安全文化、军工企业型号文化、军工企业创新文化等五大特色内容，这五大特色内容使军工文化的主体建设内容得到不断的充实和丰富。

军工文化的建设内容总结于军工企业的生产实践。保密工作是军工企业一项长远的政治任务，军工企业这种长期自觉的自我要求与约束及全体员工的保密意识的培养，已经成为军工企业文化的一项特色内容；在军工企业的生产实践中，军工质量文化建设是军工企业文化建设中的基础特色内容；军工产品及其生产的特殊性要求军工企业格外重视安全生产，军工企业的安全文化自然成为军工企业具有保障性的特色内容；重点型号是军工企业的标志，军工企业型号文化也已经成为军工企业文化建设的特色内容；军工人正是依靠自力更生、自主创新才取得了重大技术的突破，使新产品不断问世。军工文化的五大建设内容即保密文化、质量文化、安全文化、型号文化、创新文化正是从军工企业文化具体的建设内容中提炼与概括出来的。

军工企业的生产实践不断丰富军工文化的建设内容。军工企业文化建设时刻都在实施五大内容的建设，军工企业文化在建设中的具体实践，不断丰富和细化着军工文化的建设内容，使军工文化的建设内容能够表现在一个个具体和鲜活的生产实践环节当中。军工文化建设在实践中的经验积累，使军工文化的建设内容更加丰满与完善。换言之，军工文化的建设内容也只有在军工企业的生产实践中，才能得到具体的体现；军工文化的各项建设内容也只有在军工企业的生产实践中才能连贯地贯穿在一起，从而焕发出蓬勃的文化生机。