【摘要】：军工企业共同从属于军工行业系统，军工文化是军工行业系统的行业文化。“国家利益至上”是军工文化价值观的集中概括。各军工企业文化都突出了军工文化核心价值体系中五个层面的价值意义，军工企业文化的价值追求是以军工文化核心价值体系为中心的，其建设实践也更加有力地说明了军工企业奋斗的动力与源泉来源于军工文化的核心价值观，即“国家利益至上”。
军工企业共同从属于军工行业系统，军工文化是军工行业系统的行业文化。军工企业文化在文化的生成角度、价值观体系、建设内容上都以军工文化为统一引领，根据自身企业的特点与文化氛围进行延展丰富，军工文化是军工企业文化发展和建设的核心。
从文化的生成角度看，军工文化是军工企业文化的共同点。军工文化是整个军工行业的文化，是从各军工企业文化建设实践中提炼出来的文化精髓；就行业而言，军工企业从属于整个军工行业系统，具有军工行业的共同特征，而于军工企业自身生产实践历史中形成并发展的军工企业文化也因此具有了整个军工行业文化的共同特征，具有军工文化的共同特征。
从价值观体系看，军工文化的核心价值观就是军工企业文化的核心价值观。“国家利益至上”是军工文化价值观的集中概括。军工文化的价值观体系主要体现在爱党爱国、服务国防，无私奉献、忠诚敬业，团结协作、服从全局，艰苦奋斗、自主创新，崇尚科学、精益求精五个方面。各军工企业文化都突出了军工文化核心价值体系中五个层面的价值意义，军工企业文化的价值追求是以军工文化核心价值体系为中心的，其建设实践也更加有力地说明了军工企业奋斗的动力与源泉来源于军工文化的核心价值观，即“国家利益至上”。
从建设内容看，军工文化的主要内容也是军工企业文化建设的基本内容。军工文化主要内容体现为在军工文化核心价值观指导下的质量文化、安全文化、保密文化、型号文化和创新文化等五大方面。各军工企业尽管所属具体行业不同、研发生产产品不同、历史长短不同，文化建设的重点和特色不一，但都把军工文化的主要五大内容纳入了军工企业文化建设的基本范畴，在军工生产实践中践行着军工文化的主要内容。
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