【摘要】：军工企业文化形成于军工企业生产实践的历史之中。如核工业军工企业文化、兵器军工企业文化、船舶军工企业文化、航空军工企业文化、航天军工企业文化、军用电子军工企业文化等。这些军工企业文化的内容丰富、形式也各具特色。因此，各军工企业都具有军工行业的共同特征。
军工企业文化形成于军工企业生产实践的历史之中。由于所生产的军工产品不同，军工企业在各自的发展中也逐渐形成了以各自所生产的军工产品为代表的不同的军工企业文化。如核工业军工企业文化、兵器军工企业文化、船舶军工企业文化、航空军工企业文化、航天军工企业文化、军用电子军工企业文化等。这些军工企业文化的内容丰富、形式也各具特色。表面看来，各军工企业文化似乎自成体系，彼此之间关联不大，但是从军工企业与整个军工行业的关系看，不论是核工业军工企业、兵器军工企业、船舶军工企业、航空军工企业、航天军工企业、军用电子军工企业，尽管各军工企业生产的产品类别不同，但都属于整个军工行业系统，是整个军工行业系统中的一部分。
因此，各军工企业都具有军工行业的共同特征。在此基础上，各军工企业的企业文化都属于整个军工行业的企业文化的范畴，都具有整个军工行业文化的共同特征，而整个军工行业的文化就是从各军工企业文化建设实践中提炼出来的军工企业文化的精髓——军工文化，所以说，各军工企业文化都具有整个行业文化即军工文化的共同特征。从各军工企业文化彼此之间的关系看，因为都具有军工文化的共同特征，所以，各军工企业文化是互有交叉重合的，而它们交叉重合的共同点就是军工文化。
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