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直面压力负面情绪,勿忘给自己减压

时间:2022-07-05 百科知识 版权反馈
【摘要】:对于这种情况,人就得学会直面压力带来的负面情绪,并需要适时地给自己减压。刘磊是一家公司的人力资源经理,因为公司发展势头良好,所以对于人力资源经理的要求一直很高。刘磊最近以来只有一个想法,那就是渴望放假。

在现实生活和工作中,每个人都会或多或少地碰到各种压力,在忙忙碌碌的人群里,在叽叽喳喳的电话里,在噼噼啪啪的键盘上,在讨价还价的谈判中,压力随时都可能扑面而来,其带给我们的感受也是前所未有的。而对于带有正能量的人来说,压力可以变成动力,一步步地推动你前进的步伐,并时刻提醒你要努力向上。

据一项调查资料显示,工作中最大的压力之一,就是保持目前的状态而不能有所突破。例如,当工作陷入困境、升职遇到瓶颈、工作的重复性与单调性等。很多职场中的人往往被这种低迷的状况压抑得近乎窒息,它们犹如一座大山横在眼前,令人对前程感到迷茫。“忙、累、烦”如今成为了人们精神沉重的代名词。而人一旦长期处在一种低迷的状态中,就会变得意志消沉,情绪也极易由于长期的压抑而变得悲观起来。

职场上,有不少白领很容易受到愤怒、焦虑、抑郁等负面情绪的困扰。他们普遍认为“坏事件”会给自己心理造成很大压力,这些压力会给自己的情绪造成很多负面困扰。就像心理学家所说的那样,职场中白领的负面情绪正是由工作中的压力所带来的。

有一个女士讲述了她自己的困扰:她是一名话务员,业绩对于话务员的重要性是不言而喻的。但工作中的竞争那么激烈,对手也都非常强大,而且用户咨询的问题可能是多种多样的。另外,再加上公司规定的任务要必须完成,她一直感觉工作很多而且压力很大。这些给自己造成的影响是:爱发火,莫名其妙地会生气,晚上睡不好觉等。这些都给她造成了很大困扰,让她的心情也变得很郁闷,她不知道该如何改变自己的现状。

以上这位女士面临的困扰相信很多人在工作中都会碰到。对于这种情况,人就得学会直面压力带来的负面情绪,并需要适时地给自己减压。

刘磊是一家公司的人力资源经理,因为公司发展势头良好,所以对于人力资源经理的要求一直很高。他说:“公司每天都会发生很多事情,而你还必须用创新的思维去解决,而且要有具体的解决方案,上司一般只会给你一个很短的时间,却要有很好的效果。”这些让他每天都过得很紧张,在生活中情绪也不是很稳定。在压力面前他变得很焦虑、抑郁。刘磊最近以来只有一个想法,那就是渴望放假。这种紧张的气氛让他无法投入工作,而无法投入工作又让他的工作变得更加不顺利,工作的更不顺利又会导致他渴望放假的心理。这就形成了一个恶性循环,使他很是苦恼。

通过上面两个案例,我们不难发现,压力会给人带来负面情绪,对于这一点,任何人都是不可避免的。每个身在职场中的人都应该对此有一个清醒的认识。

首先,在工作中要努力做到不产生对工作逃避的心理。在社会竞争日趋激烈、工作压力日益加大的现代社会,出现想要逃避工作的心理是很正常的,这种状态多是由心理压力过大导致的。但不管工作压力有多大,我们都要摆正自己的心态,不要对工作产生任何逃避心理。

其次,要适当地为自己创造有利于调节情绪的工作环境。只有这样,你才能让自己始终保持心情舒畅的状态,以达到舒缓压力的目的。很多事实表明,生存的需要使职场人士不得不努力工作,想通过放假来逃避工作压力的话,只会让压力变得更大。因此,明智的做法应该是为自己营造愉快的工作环境,尽量使自己的心情变得舒畅起来。

最后,在工作中,要学会适当地分解压力。试想,每个人都不可能是“万能”的,不可能揽下所有责任。因此,如果遇到一两个月才能完成的事,就不要强迫自己一夜之间将它完成了。你可以根据自己的实际情况,设计出一个类似于事业规划表的东西来,这样做能有助于你更好地应对忙碌的工作,分解自己的压力,从而让自己能更好地直面压力带来的负面情绪,并最终使自己远离负面情绪的困扰。只有做到了以上这些,你才能让自己汲取到更多的正能量。

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