【摘要】：和面，将水倒进面里进行掺和的时候，面和水就和在一起了，面里有水，水里有面，分不清哪是水哪是面。企业家精神与企业文化就像水和面之间的关系一样，企业文化里有企业家精神，企业家精神又打印上了企业文化的印迹，它们两者之间是你中有我，我中有你。水的味道决定了面的味道，所以水的味道在和面的时候就很关键，它决定了面的性质。
和面，
将水倒进面里进行掺和的时候，
面和水就和在一起了，
面里有水，水里有面，
分不清哪是水哪是面。
企业家精神与企业文化就像水和面之间的关系一样，企业文化里有企业家精神，企业家精神又打印上了企业文化的印迹，它们两者之间是你中有我，我中有你。
不同味道的水可以和出不同味道的面出来，不同的企业家精神就会有不同的企业文化。但不同味道的水和出来的面人们只会说这个是什么味道的面，肯定不会说是什么味道的水，因为人们关注的是面而不是水。
企业文化也一样，企业文化是因为在文化之前加了一个企业而存在的，它首先是企业的文化，所以人们只会说不同的企业有不同的企业文化，而不是关注不同企业有不同的企业家精神。
水的味道决定了面的味道，所以水的味道在和面的时候就很关键，它决定了面的性质。但是，随着面量的增加，可能水的味道就会冲淡，但面永远都不可能没有水的味道，只不过是轻重程度不同而已。
企业家精神也很重要，不同的企业家精神塑造出来的企业文化是不同的，在某段时期内企业家精神基本决定了企业文化的个性。但是，随着企业规模的扩张，企业领导层肯定会加入许多新的领导团队，此时企业家精神就会受团队其他成员影响，而淡化了在企业文化中的作用。无论什么时候，企业家精神还是企业文化的核心要素，只不过是影响的程度和深度不同而已。但对于企业哲学，它是企业对内外部矛盾的基本理解和解决思维，它并不是停留在企业家单一层次中，而是企业生存和发展的核心要素，所以可能会出现企业家精神决定企业文化，但却无法决定企业哲学的局面。
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