社会学家说，我们的社会变得越来越陌生，告别农耕时代村舍之间的鸡犬相闻，在人潮涌动的现代都市，人际交往能增加成功的机会，更代表着丰盈的人生。也许你已经厌倦了这样的生活：一直过着极其单调的上班时间、有限的人际交往、看书、看电视、看碟、玩游戏、上网，几乎日日如此。如果你是一个白领，如果你还想在事业上有进一步的发展，你就必须懂得编织以及维护好人际关系。
专家建议职业规划者，10%的成绩、30%的自我定位以及60%的关系网络才是成就理想的标准因素。
女性常常有交往的障碍。难道不是她们在办公室里取得的工作成绩和她们的专业知识，反而是她们的公关能力和良好的关系网才让她们获得成功吗？其实答案很简单：如果你的上司们对你毫无印象，他们怎么会在需要人手时想到你呢？
我们不得不承认，有的时候成功很简单——男人们几百年前就开始在专门的鸡尾酒会上成交买卖了。从自由市场买卖、学生聚会到高档聚会、巨头会议等，只要有男人们的聚会，就会有成功的机会。这也证实了德国社会学家爱尔文·舍尔希的话：“高端决策者们互相扶植而达到成功，他们的格言是：你搀了我一下，我也会为你提供帮助。”
任何人都不可能没有朋友，因此想要获得成功的人总是想方设法网罗一帮“弟兄”。这些人中既要有工作中的同事，也要有工作以外的朋友。只有这样，你才能了解并利用有关升职的信息。
1.认识更多人和被更多人认识
很多女性羞于运用她们的交际能力或是根本不愿意这么去做。然而不合时宜的谦虚以及过分良好的家教都会阻碍你的成功。最终我们可以总结出人际关系网络中的规律：谁的人际关系处理得好，谁就会认识更多的人且被更多的人认识。
人际关系是付出和给予之间的不断平衡，一种双方的共同追求。这里谈不上什么道德评价问题，尤其是在性别仍然未能平等的职业生活中：女性的失业率要明显高于男性，同等职位的女性得到的是比她的男性同事低得多的薪酬，而高层领导中女性人数就更少了。
理想的工作、含金量高的点子、意义重大的优势信息——那些整日固守在自己的“躯壳”里、性格孤僻的人永远无法把握这些要素。而那些经常搞聚会，经常让别人看见，和别人交往，而且有时也会到社区论坛上走一遭的人却能轻易成功。也只有这样的人才更能被接纳：这个人群中的人通常会探讨如何在职场中获得成功，悄悄交流哪里会出现某个职位空缺，他们也通常能通过交流来解决个人的问题。
这样你才能成为一个交际家。
从自己的生活伴侣到工作同事再到街头的陌生朋友——每个人都需要平均认识500个人。这些关系都可以被好好利用起来并为你的成功服务。如果你能够善于经营自己的人际网络，它一定是一种神奇力量，你的人生也将因此变得丰盈。
2.吐丝结网五步曲
第一，确立目标。
为你的未来定一个关键目标。你定得越具体，你的关系网也就越明确：比如将媒体上频频曝光的经济人物作为自己的目标。将你的职业愿望用语言形容出来，然后确立完成总目标的中间目标。
第二，建立联系。
每个活动都会扩大你的社交圈。你可以事先思考一下，你希望认识哪些人，然后收集一些可以与这些人交流的相关信息。尽量适应环境，因为如果你要求自己至少要和三个以上的人攀谈的话，就算是无聊地站在那里你也不会因为有压力而紧张不已。
第三，告诉别人。
不管你是在找一份新工作还是有别的什么想法——只要你并不知道谁能够帮助你，“撒网”就是种必需的方式。将你的愿望告诉你所有碰巧遇到的人，口头广告肯定会让你受益匪浅。第四，参加聚会。
积极利用各种聚会时间，不管是正式还是非正式场合。活动前、讲座休息时、午餐时或是在飞机候机室里，都是交流的好场所。你可以结交一些你的同事、领导以及你对面的人。事业的成功也可以在这些闲暇时获得。
第五，搜集信息。
在各种聚会前，搜集相关人的基本资料，了解他们的相关信息。在聚会中，多与这些人交流与沟通，多向他们讨教一些你关心的问题，收集一些对你来说有用的信息，在与别人的交流中提高自己。
仔细而且积极地倾听，通过提问你可以控制谈话的方向。为了你的现在和将来，为了你自己和他人，你都应该将一些联系方式和值得了解的信息收集起来。
你是否注意过自己和客户交谈的方式？在商务交往中，人人都很重视交谈，以下是心理学家发现的男女沟通方法的不同之处：
第一，男性比女性更为饶舌，根据研究资料统计，对同一事情的叙述，女性平均只叙述3分钟，而男性则多达13分钟。
第二，在交谈中，男性比女性更爱插嘴，打断别人的说话。
第三，在谈话中，女性比较喜欢凝神注视谈话的对方，而男性则只从对方的语言中寻求理解。第四，在谈话过程中，男性注重控制谈话的内容，将他们的力量在对方面前显示出来，女性则注重维持对话的延续。
第五，女性比男性更易向别人倾诉自己个人的思想，男性自认为是强者，故较少暴露自己。第六，女性有着比男性更为生动活泼的谈话方式，而男性则只注重语言力量的表达。
第七，一般而言，女性比男性更容易笑。
3.人际网络勤维护
我们应该勤加维护自己的人际网络，缺乏妥善的管理会让你最初的努力功亏一篑。
第一，填写记录卡片。记录下活动中结识的人。不要只写下名字，而要写下你对他们最感兴趣的方面。这样就不必把所有的细节都记住，在有所需要时就会有所侧重地查看卡片了。
第二，介绍他人加入。你有张安全的人际关系网，因此你可以慷慨些——介绍第四个人加入你们的行列。这里的价值存在于，别人都会知道你是这个关系网中的活跃分子。
第三，保持忠诚。不要因为他离职了，就在你的联系人名单中划掉这个友好的前任。保持和他的联系，即便是他和你目前的工作完全没有联系。只有当你在适当时候，将你的人际关系维护好，别人才会在你困难之时帮助你。
第四，一份祝福。小事也可以有大影响：在熟人生日时送上鲜花或是把一个祝福电子邮件发给他，在朋友婚礼时或是生育时也要将祝福及时送到，当你在行业报告中读到老同事获得了成功时不要忘记祝贺他。这样你最终会发现别人也会祝福你，也会有人想着你。
第五，建立一个固定的联络方式。每个月都与工作中的同事在聚会上见上一面。在这种内部聚会上你会收获不少有价值的东西。
职场潜规则
成功来自聚会。
职场交际中男女是有差别的。
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