“家庭”和“工作”的组织和边界工作

第十四章　划定界线：“家庭”和“工作”的组织和边界工作

Christena Nippet-Eng

请仔细想想您的钥匙、日历、钱包和/或皮夹、交通、饮食和阅读习惯，您的午饭时间和假期安排，您的卧室里的相片和工作场所里的相片以及您与之交往的那些人。这些项目，再加上另外许多项目，有一点是共同的：即它们都是多维度的，通过这些维度我们每个人都可以在家庭和工作间划定界线。这些活动既是实际生活中的现象，又具有不同寻常的象征意义；既是公开可见的，又能够揭示我们生活中隐秘的一面。我们中的每个人都可以通过这些类型的活动来在这两个领域之间划定一个心理的、物理的和行为的边界。

家庭和工作：在日常生活中商定边界是从我对文化边界、概念边界和它们个人的、可行的划定之间相互作用的兴趣之中出现的一个研究项目（泽鲁巴威尔，1991；道格拉斯，1985[1996]；涂尔干，1965[1912]；涂尔干和毛斯，1963[1903]；曼海姆，1972；佛科，1973[1966]；拉蒙脱，1992）。我们中的每个人都会积极地通过自己（有意和无意）的行动来确定边界是否明显和适当。看待事物的新的方式、使它们真正开始的新的方式、定义不太重要的老的差异/边界的方式以及定义新的差异/边界的方式都是在个人层面上的。它们的发生很大程度上依赖于下列这样一个实用的标准：这些差异和看待世界的方式是如何与我们和其他人以前经历过的事情以及我们现在所看到的、感觉到的和向往的事情相互交织在一起的（伯格和拉克曼，1967）。通过这些个人边界商议集合，在为了适应更多私人的现实和想像力而支撑、折弯或改组概念框架时，文化（斯比尔蔓，2001）被保留了下来，并且被改变了许多。

文化导向、社会约束和个人思考与制定类属边界的不同方式是如何聚集到一起的呢？这些问题的答案与两个相关的过程有关。第一，不断变化的社会背景限制了个人的想像力和文化边界的制定。我们中的每个人都会立即被许多社会动态、政治、权利关系、社会承诺和冲突吸引住。它们无疑会影响到我们正在进行的边界协商，而不管面临的是什么样的边界。第二，这些问题也与被我现在称为“边界工作”的东西有关。这是一个无限的、实际的，并且在很大程度上能看得到的过程。在这个过程中，随着时间的推移，个人可以协商、划定、维护和改变边界。“约翰”和“艾德”都在“实验室”中工作，这是一个位于美国的研究实验室，他们的故事演示了这两个过程。