评价方法的选用

4．2．2　评价方法的选用

目前国内外常用的指标体系评价方法有四种：综合评分法、层次分析法、模糊综合判断法和二维判断读法。

1）综合评分法

首先对需要做出评价的对象选定评价的具体指标，参照有关标准，对各个评价指标定出评价标准，并规定每个指标的最高分、最低分和等级标准，以及评分的具体处理方法；其次，根据评价标准和指标的具体数据对具体指标进行评分；最后，将各个指标所得分值进行综合归纳整理，得出总的评价分数，由此来判断该评价对象的状况。

2）层次分析法

层次分析法是目前最为常用的一种分析评价方法，又称AHP（Analytic Hierarchy Process），由美国运筹学家、匹兹堡大学的T．L．Saaty教授提出。层次分析方法是一种能有效地处理难以用完全定量方法来处理的那些复杂问题的方法，比较完整地体现了系统工程的系统分析和系统综合的思想方法，特别适用于兼有定性和定量因素的社会经济系统的分析评价。它把复杂问题分解为若干有效层次，根据对一定客观事物的判断就每一层次的相对重要性给予定量表示，并利用数学方式确定出表达每一层的全部元素相对重要性次序的数值，通过对各层次的分析导出对整个问题的分析。AHP模型是这种决策方法的数学模型，它是反映复杂问题层次关系的框架图，分为总目标层（综合指标层），准则层（一级指标），指标层（二级指标），基本指标层（图4．5）。

图4．5　层次分析法结构图

3）模糊综合判断法

用模糊数学原理对由多种因素综合影响的事物或现象做出总的评价和评判。进行模糊综合判断时，首先建立评价因素集，对各评价因素选择适当的标准，在对每个评价因子进行单项评价的基础上，给出各单项因子隶属于各级标准的隶属度，并根据各评价因素对评价结果的不同影响确定权重，然后进行模糊变换，求得最终的综合评价结果，即隶属于某一标准的隶属度。该模型的建立流程如图4．6所示。

图4．6　模糊综合判断法流程图

4）二维判断读法

该方法采用行为标尺为0～100的二维判读表来判断评价对象各个方面的状况。该判读表又可分为5个波段，每个波段包含一定范围的状况水平。以行为标准为依据对指标值进行评分，然后制图，将指标代码在图中定位。由于指标的得分是用同样的方法基于同样的标尺计算出来的，故它们可以合并而形成不同的指数。合并过程在指标体系中自下而上逐级推进，通过合并，指标层指标生成准则层指标，准则层指标又生成目标层指标指数，由此估算出总的结果（表4．1，图4．7）。

表4．1　二维判读表

资料来源：叶沈．大城市边缘地区小城镇成长机制与可持续发展评价研究：［硕士学位论文］．南京：南京农业大学，2001

上述四种综合评价方法各有特点。综合评分法简单易行，但在评价体系上局限于主观评价范畴。二维判读表法的特点是形象直观、易于理解、一目了然，但评价是基于各指标等权情况下做出的，对各指标的权重不予区分。模糊综合判断法具有分辨性和可比性强的特点，但是由于运用模糊数学原理对运算进行模糊变换，过程较为复杂。层次分析法的重要优点在于它形成了一套完整的评价指标体系，从评价指标的选取、体系的构建到指标权重的分配，从指标的量化到最后评价结果的实现，整个评价程序和评价体系系统化、整体化，评价工作尽可能实现客观化和科学化，该方法目前普遍用于多目标、多级综合评价分析，故本书采用层次分析法对中国城市CBD适建度指标体系进行研究分析。

图4．7　二维判读表

资料来源：叶沈．大城市边缘地区小城镇成长机制与可持续发展评价研究：［硕士学位论文］．南京：南京农业大学，2001