【摘要】：8.1.3 职业生涯规划的基本要素职业生涯规划的构成要素一般包括三个方面：一是自我了解与自我认识较为客观；二是熟悉与职业生涯发展有关的周围环境，并对这一环境能够适应；三是能够对未来做出科学的判断与正确的抉择。
8.1.3 职业生涯规划的基本要素
职业生涯规划的构成要素一般包括三个方面：一是自我了解与自我认识较为客观；二是熟悉与职业生涯发展有关的周围环境，并对这一环境能够适应；三是能够对未来做出科学的判断与正确的抉择。所以有人将上述三个要素简单地归结为：职业生涯规划＝知己＋知彼＋抉择。
从职业生涯发展的规律考察，每个人都有不同的发展阶段与历程，因此职业生涯规划的重点也就有所不同；不同的人在做其职业生涯规划时，所考虑的影响因素也有所不同。
一般而言，在做职业生涯规划时，应考虑的影响因素主要有以下几个方面：
（1）关于自我认识方面 是指个人的兴趣、爱好与特长；个人的性格与价值观；个人所选定的目标与需求；个人的情商；个人的工作经验；个人的优缺点；个人的学历与能力；个人的生理情况。
（2）关于周围环境方面 是指组织的需求；家庭的期望；社会的需求；科技的发展；经济的兴衰；政策、法律的影响。
（3）关于个人目标选择方面 是指设定该目标的原因；欲达到该目标的途径；欲达到该目标所需的能力、训练及教育；达到该目标可能得到的助力；达到该目标可能遇到的阻力。
（4）关于落实职业措施方面 是指教育、训练的安排；获得发展的安排；排除各种阻力的计划与措施；争取各种助力的计划与措施。
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