隐性知识获取与新创企业成长绩效的关系模型构建研究

第三节　网络能力、隐性知识获取与新创企业成长绩效的关系模型构建研究

新创企业为社会创造了大量新就业机会和新财富，降低了通货膨胀，加速了产业技术创新发展，从而成为国家与地方社会经济发展的重要推动力量。就我国而言，以民营企业为主体的创业活动是改革开放以后的事情，但经过短短30年左右的发展，我国的创业活动指数已进入了世界前五位（高建等，2006）。然而，与成熟企业相比，由于前景较不明朗及创业者尚未得到社会认同等原因，企业在新创期间往往缺乏合法性（1egitimacy）、与外部主体（如顾客、供应商和政府部门）的稳定关系，以及信息不对称与不完备、契约不完全等，即新创企业的固有劣势（1iability of newness），并导致了新创企业的高不确定性（A ldrich and Auster，1986）。众多新创企业在早期成长阶段就夭折了，呈现出较低存活率现象。据美国小企业管理局（SBA）统计，在美国每年新开办的数十万家企业中，有近23. 7%的小企业在开业后的两年内消失；由于经营失败、倒闭或转产，有近52. 7%的小企业在四年内退出市场（许晓明、高健，2003）。在硅谷的圣克拉拉县，从1991—1998年间，新创立的21000多家企业死亡率高达70%（金泉，2006）。目前在我国，由于外部宏观环境变化和内部能力不足等原因，导致诸多初创企业面临较大的生存压力。我国注册的中小企业已达4000万家左右，但平均寿命仅2.9岁^[1]。因此，有必要从其他可能的角度研究如何促进新创企业的持续性成长。

根据2007年GEM报告数据，中美两国的创业实践是典型的生存型创业与机会型创业的比较，中国正处于从生存型创业向机会型创业转换的活跃阶段，即从“被迫创业”向“自愿创业”的转变。在机会型创业过程中，新创企业的运营时间短、市场经验不足、信息资源有限。在此情况下，社会网络可以为新创企业提供经营所必需的信息和知识，包括市场机会、新产品概念、产品线发展、政策变动情况等。通过人际间及组织间的关系，新创企业可接触与获取其他行动者拥有的多种资源（曾一军，2007）。因此，如果新创企业能够发展和管理好企业外部关系网络，即不断增强企业的网络能力，就能在复杂多变的网络环境中赢得持续竞争优势。企业网络能力从静态和动态两方面关注社会网络，即不仅要关注网络的结构、特征和质量，更要关注网络的构建与管理。本研究在以往研究的基础上，进一步深化研究新创企业的网络规划、配置、运作及占位能力对隐性知识获取的影响机制，并构建起网络能力、隐性知识获取与新创企业成长绩效的关系模型，力求丰富社会网络对新创企业成长研究的途径，为解释新创企业成长问题提供一条可供借鉴的新思路。