14.为人与做事，孰轻孰重？

14.为人与做事，孰轻孰重？

有时候，复杂的人际关系确实会把职场中的人搞得晕头转向，不知自己该何去何从。有时候，人与事错综相联，很难同时兼顾，做好了事可能得罪了人，顺应了人却又办不成事，让人左右为难，难以两全其美。

事实上，社会生活总是人与事交错同在，很难作出简单的分割。戴尔·卡耐基曾经分析指出，一个人成功，只有15％缘于他的专业技术，而85％则要靠人际关系和他为人处世的能力。我们暂且不去议论卡耐基的这个说法是否准确，但他的分析中所蕴涵的基本信息是人与事之间呈特定比例关系，去掉任何一方都不可能获得成功。

可见，人与事就像纵横交错的道路，正是因为纵与横的联系才能让我们找到通往目的地的路线图。在社会生活中行走，我们需要不断学习和掌握走复杂路线的方法和技巧。

刚走上工作岗位的年轻人很容易走上单行道，或只认人或只认事，以至于总会在特定的人与事的交错中碰壁。有的人认真做事、任劳任怨，但却因为未能注意人际交往中的细小环节而得罪了同事，辛苦工作之余却招来同事的非议；有的人能力强，但个性也强，工作中常常固执己见，或不听从安排，或无组织无纪律，完成任务的过程中总有些波折；有的人人缘不错，但办事不利索，或责任心不强，或缺乏吃苦耐劳精神，终究影响工作效率；有的人喜欢交往但也容易拨弄是非，无端传播小道消息，挑起关系不和，最终导致无法正常开展工作……这些都是为人处世中明显的缺陷与不足，不仅不利于事业的发展，也不利于个人的成长。

从企业或者组织的角度来看，管理者既可能因事设岗，也可能因人设事，人与事之间的协调就是其管理能力的展现。对于普通员工来说，工作中不能简单地分割人与事，而应该既学为人又学做事，在人与事的整体和谐中推动工作进步。

观点链接：李嘉诚论做人处世之道

1.人只要不失去方向，就不会失去自己。

2.人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。

3.觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。

4.富翁是这样造就的：当别人不明白他在做什么的时候，他明白他在做什么；当别人不理解他在做什么的时候，他理解他在做什么；当别人明白了，他富有了；当别人理解了，他成功了……

5.只要有信心，人永远不会被挫败。

6.用人要看他的忠诚度和可靠程度，归依企业的程度以及希望能够跟企业结合在一起的意向有多少，如果这三样东西都是对的，我们企业会给他非常大的机会去发展。

7.上帝从不埋怨人的愚昧，人却埋怨上帝的不公平。

8.做生意要记住：手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。

9.绝不同意为了成功而不择手段，刻薄成家，理无久享。

10.经验是由痛苦中萃取出来的。

11.因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。

12.我这棵小树是从沙石风雨中长出来的，你们可以去山上试试，由沙石缝长出来的小树，要拔去是多么的费力啊！但从石缝里长出来的小树，则更富有生命力。

13.一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。

14.其实也没有什么特别的。光景好时，绝不过分乐观；光景不好时，也不过度悲观。

15.年轻时我表面谦虚，其实我内心很骄傲。为什么骄傲呢？因为同事们去玩的时候，我去求学问；他们天天保持原状，而我自己的学问日渐提高。

16.世上最累人的事，莫过于虚伪地过日子。

17.青年时期是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。

18.商业合作必须有三大前提：一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。

19.一个人一旦失信于人一次，别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。