案例1 纠结的我
我叫王××，是一名应届大学毕业生，在校四年，自觉学有所成，然而却在就业上处处碰壁。我看中的单位，单位看不中我；单位看中我的，我却看不中单位。毕业已经快一个月了，我还未与一家单位签约。目前，我处在焦虑、忧郁、自卑、不满、无法决断的状态，内心十分矛盾、痛苦。我该怎么办？
讨论
小王为什么如此苦恼？
原因分析
缺乏良好的就业心理准备，是求职失败的主要原因。
（1）“我看中的单位，单位看不中我”——缺乏应聘、面试的技巧。
（2）“单位看中我的，我却看不中单位”——职业的自我定位过高。
案例2 我的最后一次面试
我这个人性格十分内向，一到人多的场合就脸红。最初的时候，一听说要去面试了，心里就打鼓，底气不足，一与考官们谈话，舌头就发僵，思维就停滞，平时的机敏全不见了。尽管每次我都对自己说“要自信，要放松，我比他们都强”，但是，一到关键时刻准没用，该忘的还是忘，不该忘的也想不起来。为此在最初的三个月里，我没有找到一家合适的单位。
我心灰意冷，不抱任何希望地去试最后一次。心里说，就这样吧，面试完了就回老家山东，不再在这里混了。由于已经预知了这次也不会成功，倒很随意，我和那个人事经理聊得很投机，反正不过是一个路人而已，就当聊聊闲天吧。一放松下来，思路就特别清晰，海阔天空地足足谈了三个小时，最后走出来的时候，我感到前所未有的放松。
回去后稍微收拾了一下简单的行李，来到火车站买票。看着广场上人流涌动，心中感慨万千，想自己好歹也是个大学生，未料到竟在北京无一立足之地，看来我是无缘留在这方热土了。正当我准备踏上东去的火车时，呼机却突然响了起来……
于是，我与那位人事经理成了同事。
讨论
（1）当事人在最初的三个月里为什么没有找到工作？
（2）最后一次应聘为什么会成功？
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