东北师大内合外联“推销”毕业生

“不用天天在外面转悠找机会，只要看手机短信、上网看邮件就能知道学校发布的最新招聘信息，包括具体的招聘要求、地点都特别详细。”东北师大的2010届毕业生崔娟梅告诉记者。前几天，她通过学校发送的就业信息参加应聘，现在已经被厦门一所重点中学聘用。

据了解，像小崔这样通过学校就业网获取信息并成功就业的学生占了东北师大毕业生的80%以上。近年来，东北师大不断变革信息服务手段，提高信息使用效率，经过10年的建设，学生就业智能化综合服务平台成效显著，学生可以通过手机短信或者邮件收到学校就业指导中心在第一时间发来的免费招聘信息。

2009年，东北师范大学推出移动就业网，帮助毕业生随时随地、自主地获取想要的就业信息。此外，东北师大的“网络就业学堂”开展个性化就业指导和咨询服务，实现学生与需求信息的有效对接。每年东北师大还把实地走访获取的万余条第一手市场信息整理成《毕业生就业市场白皮书》，免费发放给毕业生。

同时，东北师大提出了“出口引导入口，就业指导培养”的工作指导思想，将招生数量、培养质量和就业状况紧密联系在一起，动态监测毕业生质量状况，科学分析就业形势，并将其反馈给招生和培养的各个环节，在学校内部建立起全新的动力机制，充分发挥就业调节的杠杆作用，实现了招生、培养和就业的良性循环。根据这个原则，东北师范大学近年来相继调整和扩充了10个本科专业。

据了解，东北师大的毕业生数量仅占区域内师范毕业生总数的20%，却拥有80%的市场信息。为了牵引和带动师范毕业生就业，东北师大主动承担起教育行业就业市场资源整合的任务。东北师大内合东北28所高师院校、外联全国2万余家用人单位，建成了国内规模最大、影响最大、占有市场份额最大的教育人才集散地。有效地拉动了东北高师院校毕业生就业。在此基础上，东北师大获教育部批准承建“全国高校毕业生教育人才专业市场”，实现了“区域市场”向“全国市场”的跨越，成为首家全国性高校毕业生行业人才市场。

每年春季和秋季，东北师大就业指导中心都会派出约30人的队伍连续3个月走访全国各地的用人单位，调研市场情况。“每次调研归来，我们都会以最快的速度将调研结果整理成客观理性的数据，写进就业白皮书中，发到每个毕业生手中，并召开就业市场状况分析报告会，指导学生理性就业。”就业指导服务中心主任王占仁说。今年5月，东北师范大学新一轮市场调研启动，面对免费师范生这一特殊就业群体，东北师大把调研重点放在了生源地的市场开发上。

《中国教育报》记者　陈帆波

【注释】

[1]《中国教育报》，2010年6月26日。