【摘要】：第十五节 各种补贴发放程序(一)目的 本程序规定了职工各项补贴计发的基本程序，确保补贴及时正确地发放。（二）适用范围 中心全体员工（三）职责 根据单位相关规定，提前向财务部报送计划，确保各项补贴及时正确发放。
第十五节 各种补贴发放程序
(一)目的 本程序规定了职工各项补贴计发的基本程序，确保补贴及时正确地发放。
（二）适用范围 中心全体员工
（三）职责 根据单位相关规定，提前向财务部报送计划，确保各项补贴及时正确发放。
（四）工作程序
1. 一次性门诊补贴发放流程（图3-29）
（1）经单位领导批准，由人力资源部薪资岗根据每年12月全体职工年龄一次性发放
（2）由人力资源部部长审核签字
（3）上报单位主管主任审核签字
（4）由经济财务部发放
图3-29 一次性门诊补巾发放流程
2. 交通费发放工作程序（图3-30）
（1）由人力资源部薪资岗位根据当月人员出勤和部门变化情况制单
（2）由人力资源部部长审核签字
（3）由经济财务部发放
图3-30 交通费发放流程
3. 防暑降温费发放流程(图3-31)
(1)由人力资源部薪资岗位每年七月根据全体在岗职工和退休职工的情况制单
(2)由人力资源部部长审核签字
(3)由上级主任审核签字
(4)由经济财务部发放
(5)根据情况由经济财务部停发2个月煤火补助
图3-31 防暑降温发放流程
4. 集中供热采暖补助费、冬季取暖补贴发放流程(图3-32)
(1)由人力资源部薪资岗位办每年十一月根据全体在岗职工和退休职工的情况制单。
(2)由人力资源部部长审核签字。
(3)由经济财务部发放。
图3-32 集中供热采暖补助费、冬季取暖补贴发放流程
(1)由人力资源部部长提供名单
(2)由人力资源部薪资岗位核算发放金额、制单
(3)由人力资源部部长审核签字
图3-33 丧葬费、抚恤金、遗属补贴发放流程
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