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中段规范化

时间:2022-03-10 理论教育 版权反馈
【摘要】:运用竞争机制实施管理,改变班委终身制,实行班委轮流上岗制。在每周末,评选出希望小组,被评为希望小组的每一个组员都能获得一颗“智多星”。因为中段学生“不安分”,所以中段班集体建设更需要规范。切实建立班级常规管理制度,推动班风建设,引导学生逐渐形成高尚的品格、文明的行为和良好的作风,加速小班班集体建设的进程,为进入“自主”管理的班集体奠定坚实的基础。

小学生进入中年级,对学校的学习生活已逐渐适应,原先刚进入小学时对学校的那种充满希望、憧憬与不安的心态也逐渐消除。随着年龄的增长,他们的独立性、自主意识有所增强,但认识水平发展滞后,不像高年级学生那样具有较高的责任心和自觉性。这样的年龄特征,导致中年级学生的习惯养成表现出不稳定性和反复性,在行为上极易出现偏差,主要依靠外力的监督调解,而并非出于内心的自觉需要。中年级学生在学校里往往是一群最不安分、最“吵闹”的孩子。正因为中年级学生的品德行为习惯养成处于他律与自律的交集状态,所以中年级的班级常规管理需要从感性与理性的结合上强化、规范地要求。

黄璐老师在中年级班级常规管理工作中遵循学生品德形成规律,建立了“知行结合,严格规范”的常规管理机制,在班级管理中耐心指导,善抓反复,及时对学生的不良行为加以矫正,使得班级学生的行为习惯由自发走向自觉和自动,沿着正确的轨道向更高层次发展。

小班中段规范化班级常规管理

一、管理理念重规范

变“教师一人管”为“学生人人管”,把千头万绪的班级常规管理工作理顺,使各项工作落到实处,努力形成“管是为了不管”的良性循环;使班级常规管理规范化,逐步达到自律化。

二、“智多星”评价建“规范”

(一)评价要求

1.注重过程

两个过程:一是评价的真实性,让评价伴随学习生活的全过程。

     二是评价的公正性,要人人参与评价的过程。

2.注重效果

两个目的:一是规范言行。

     二是激励自信。

(二)评价实施

1.倡议激励

开学第一天,印发《我进步,我快乐》评价倡议书,征求学生及家长意见,激发评价欲望。

倡议书:

我进步,我快乐

亲爱的孩子们:

欢迎你们回到学校,回到我们这个温馨的家园。经历了一个快乐的假期,你们一定长大了许多,懂事了许多,也成熟了许多。最令人高兴的是,你们已经是三年级的学生了。即将开始新学期的学习和生活了,你们一定有许多新的想法吧?

你们想在新学期的每一天里都能看到自己的进步吗?你们想在每一天里都享受进步的快乐吗?你们想得到“智多星”和“进步星”吗?老师为你们设计了“智多星评价表”,希望你们把它当成一面镜子,按照表中设计的项目和标准,每天进行自我评价,看看自己有哪些进步,还需要做哪些努力。我相信,在你们自觉的评价中,在同学的帮助下,在家长、老师的关爱中,你一定会进步不少。你们有信心吗?试试吧,你们一定能行!

你们每一天的进步会在“智多星”栏目里展示出来,多么荣耀啊!你们想得到吗?赶快努力吧,老师随时为你们加油!

孩子们,你们注意到了吗?在评价表里,有纪律、礼仪、课堂作业、家庭作业、自选作业、日记周记、清洁卫生、激励加星等项目。我想这是激发你们想象、展现你们智慧的空间,你们一定要好好表现哟!

“自选作业”是在每一课的学习后,你根据自己的学习情况,自行设计或选择你喜欢的作业,看谁的作业最切合自己的实际,最有创意。我悄悄提醒你,你可要在课前认真预习,课堂上积极思考,敢于表达自己的学习体验,才能设计出更有创意的作业哟!

“日记周记”是记录你每一天、每一周最有意义的事、最想说的话……可准备一个精美的日记本,起一个有创意的名字,每天坚持写。每周评比“最佳作者”。一学期结束,你就有自己的专集了,多有意义啊!不过,你们一定要书写工整、内容生动、图文并茂,这样才会吸引更多的人来欣赏你的专集。

孩子们,老师的建议怎么样?可以给你新学期的学习提供参考吗?你一定还有更好的想法吧?提出来与大家交流,好吗?我们一定尊重你的意见。

学生意见:__________________________________________

家长意见:__________________________________________

2.拟建标准

智多星评价标准

纪律

1.按时上学(有事、生病请假),早读认真,加1颗星。

2.午休安静守纪,加1颗星。

3.课前准备充分,加1颗星。

4.上课受老师点名表扬,加1颗星。

5.课间活动文明,加1颗星。

6.“两操”认真,加1颗星。

7.列队快、静、齐,加1颗星。

8.做好事一次,加1颗星。

作业

1.按时交作业,加1颗星。

2.完成所有作业,加1颗星;特别优秀的,加1颗星。

3.自选作业,加2颗星。

卫生

1.打扫卫生快而净,加1颗星;主动帮助打扫卫生,加1颗星;个人卫生检查合格,加1颗星。

2.主动维护环境卫生一次,加1颗星。

3.午餐前主动洗手,加1颗星。

4.午餐后桌面干净,加1颗星。

5.水杯、书包、学习用品规范存放,加1颗星。

6.离开桌前推椅入座,加1颗星。

礼仪

1.衣着整洁,加1颗星。

2.坚持佩戴红领巾或队徽,加1颗星。

3.主动向同学、老师问好,加1颗星。

激励

对认真负责的值周同学,一周加5颗星。班委平时工作有创新之处,且效果明显,一次加1颗星。清洁委员认真负责值日,一次加1颗星。(温馨提示:你一定要好好表现,争取多加星!)

3.规划表册(一人一册,一周一表)

三年级学生智多星评价表

4.规范操作

(1)每天午会时根据当天表现进行自我评价、同桌互评签字。

(2)每周五自我总评,累计星数在30颗以上的,可以评为“智多星”,并奖励“智多星”一颗,粘贴于教室评价栏内,下周有资格参与“班级值周干部”的评选。如果星数在30颗以下,但有明显进步,且星数比上周增加10颗以上者,可以评为“进步星”。周末家长在此表的“家长寄语”栏鼓励孩子或提出希望,并写下本周孩子在家表现情况,周一返回老师处。老师再根据孩子上周的表现,给孩子写下鼓励的话,或指出努力的方向。

(3)每月末根据平时表现,累计星数在100颗以上者,可获得精致奖品一份和喜报一张。

(4)期末根据每月表现,累计“智多星”越多的,优先参与学校的各项优秀评选。

三、班委上岗有规范

运用竞争机制实施管理,改变班委终身制,实行班委轮流上岗制。每人努力,都有当班队委的机会。一人一周,根据“智多星”获得的多少竞争上岗,岗位则根据自己的特长、爱好自主选择,师生建议。

四、小队管理做规范

根据班级学生的性别、性格、能力、气质等各种因素把班级的同学分为五个特色小组,尽量考虑五个小组实力均衡。小组成员共同为自己的小组取一个别具一格的名字,确定小组格言。各小组可以根据自己的喜好拼搭桌椅,组员轮换担任组长。这五个小组在卫生、学习、纪律、礼仪、“两操”、研究性活动等各方面展开竞争。在每周末,评选出希望小组,被评为希望小组的每一个组员都能获得一颗“智多星”。

五、周主题训练促规范

班集体建设必须以严格的规范和严明的纪律为保证,正如马卡连柯所说:“纪律是集体的面貌,集体的声音,集体的动作,集体的表情,集体的信念。”因为中段学生“不安分”,所以中段班集体建设更需要规范。银都小学的班主任善于利用小班的优势,根据班级实际情况,采用各种有效的教育措施:有的从“养成学生文明习惯”入手,有的抓“班级特色活动”的开展,有的在“培养班干部”上下工夫……切实建立班级常规管理制度,推动班风建设,引导学生逐渐形成高尚的品格、文明的行为和良好的作风,加速小班班集体建设的进程,为进入“自主”管理的班集体奠定坚实的基础。

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