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评议课的要求与注意事项

时间:2022-03-04 理论教育 版权反馈
【摘要】:这阶段的评议应充分指出其不足,提出更高的要求,鼓励他们在教法上、课的组织上有所创新,从而激励他们善始善终上好每一节课。既客观衡量评议实习生的起点、基础和态度,又要注意本课教学特点、内容、课的类型和教学难易程度以及学生基础、学风和班纪。

三、看(听)评议课的要求与注意事项

(一)看(听)课时的主要要求和注意的问题

(1)看(听)课应按计划、有组织地进行。事先要及时与授课人取得联系,征求意见,了解有关情况,这不但是对授课人的尊重,而且也让授课人有充分的准备,避免上课时临场紧张而影响上课质量。

(2)看(听)课之前应仔细研究教案,根据评议的要求和专题有目的、有重点地看(听)课。

(3)看(听)课要在上课铃响之前到达上课地点,不要中途才来,也不要在下课前提前离开。

(4)看课时要主要选择好位置,室外课既不要坐着不动,也不要频繁走动而影响课堂秩序,不要离练习场地过近或过远,要避免影响学生练习,分散师生的注意力。

(5)上课过程中不要交头接耳,认真看(听)不傲慢,脸上不要有任何特殊表情,更不应该当着学生的面评头论足,随便议论。切忌指手画脚,以免影响师生上课的情绪。

(6)(听)课时边看、边听、边记、边分析、边归纳,记重点、要点,不要记成流水账或只字片语。

(7)当发现实习生上课出现异常失态或失误时,看(听)课人应用目光或表情鼓励,必要时用手势或其他暗示来提示实习生,但不能越俎代庖或中途干预。对于突发事件,实习生无法解决时,在不影响正常上课的情况下,看(听)课人可以给予必要的帮助。

(二)评议时应注意的问题和要求

(1)区别对待各个实习阶段的实际情况。实习开始阶段,评议应以表扬为主,充分肯定成绩。因为实习生刚开始上课,心情一般比较紧张,信心不足。这时对课的评议应着重表扬,充分肯定其成绩,分析有利因素,同时,针对存在的主要问题,提出改进的意见和建议,帮助树立信心,使之逐步适应,改进和提高教学效果。

实习中间阶段,经过上几次课之后,实习生各方面已逐步适应,这时评议应该实事求是,既肯定优点,又指出缺点,正确指导实习生上好课。

实习中后阶段,实习生已基本适应教学工作,往往会产生松懈思想。这阶段的评议应充分指出其不足,提出更高的要求,鼓励他们在教法上、课的组织上有所创新,从而激励他们善始善终上好每一节课。

(2)评议应本着实事求是的原则,一分为二,防止评议“一边倒”。既客观衡量评议实习生的起点、基础和态度,又要注意本课教学特点、内容、课的类型和教学难易程度以及学生基础、学风和班纪。应注重实际表现、主观努力和客观因素,不要单纯从教学好坏来评议优劣。无论是个别评议还是共同评议,都应注意措词适当,既不要用“特别好”、“特别差”,也不要不负责任地拘于客套恭维。做到少用“很好”、“很差”,多用“好”、“较好”、“一般”、“较差”等评语。更要防止评议时不提优点,尽提缺点,吹毛求疵。应本着对评议者负责、诚恳的态度,恰如其分肯定其优点,又侧重指出不足,同时提出改进的意见和建议,使评议达到应有的效果。

(3)既要全面、细致、涉及细节,又要突出重点。共同进行全面评议时,为了使评议更全面、细致,可进行商定,分头准备。另外还要注意事先分工,一个人或几个人看(听)某一专题,评议内容重点,又代表作专题发言,不到之处,由其他人补充,力求使评议既全面、有重点,又集中而不重复。

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