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个人在团队中实现完美

时间:2022-03-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:一个人如果不能很好地融入团队,就会像离开大海的水一样迅速“干涸”。因此,在职场中,没有完美的个人,只有完美的团队。只有将个人彻底的融入团队中,才能在团队的发展中实现自身的发展。或许在企业的初期,公司的发展可能会依靠优秀的老板和员工的努力,但是随着公司的发展,如果决策还只是依靠个人,优秀的人不能融入团队中,整个公司就会面临“干涸”的局面。

佛教创始人释迦牟尼曾问弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑,没有一个人知道答案。释迦牟尼说:“把它放到大海里。”一个人如果不能很好地融入团队,就会像离开大海的水一样迅速“干涸”。只有全身心地融入团队中去,成为团队的一部分,才能最大限度地实现自身的价值。

现今的工作大都是程序化的工作,每个人都有各自不同的领域。学会与他人互相配合,是每个员工必备的素质。如今,越来越多的公司把是否具有团队协作精神作为招聘员工的重要标准。工作能力强,具有团队协作精神的员工,是公司高薪留用的对象;而一个不肯合作的“刺儿头”,势必会遭到公司的拒绝。

任何一个员工即便是拥有过人的能力,当其面对繁杂的工作时,也会力不从心,也无法取得优异的成绩。当所有的人都联合起来时,就可以把无数的力量聚集在一起,就能够迸发出惊人的力量,从而战胜各种困难。因此,在职场中,没有完美的个人,只有完美的团队。只有将个人彻底的融入团队中,才能在团队的发展中实现自身的发展。

无论你有多么的优秀,即使你能够一手撑起一个公司,但你也不可能一直单打独斗。更何况“人无完人”,每个人都有自己不足的地方,每个人的精力也都是有限的。因此,只有依靠团队合作,发挥团队的力量,才能够实现企业的发展、个人的发展。

在公司里,冯英不仅拥有出色的学历,而且在工作上也做出了很多成绩。按照他的才能,早就应该晋升到更高的职位,可是,事实却并非如此,那些能力比他差的人都得到了晋升,而他却一直停留在原位。

原来,冯英做事喜欢独来独往,不能和同事很融洽地相处。当同事需要协助时,他不是拒绝就是敷衍,而他也很少向其他同事求助,宁可事事亲力亲为。

遗憾的是,冯英并没有意识到自己的问题,反而认为自己的才华没有得到老板的足够重视。终于有一天,老板从大局出发,决定辞去他的职务。他不解地问:“老板,如果我离开公司,你难道一点都不会心痛吗?”

老板回答说:“我当然会心痛,因为我将失去你这样一个有能力的人,但是如果你伤害到我的团队,我一定会让你离开。”

现在的社会竞争前所未有地激烈,一个缺乏团队意识,不懂得互助和协作的人,即使有着超强的能力,也难以在工作中更好地发挥出自己的优势,甚至难以在职场中立足。抛弃了团队精神,就意味着抛弃了更好地实现自身价值的机会,团队固然要为此承担风险,但损失最大的无疑是你自己。

对于团队中的每个人而言,没有你我,只有我们。只有所有人都向着同一个目标前进,为团队做出力所能及的最大贡献,我们才会距离成功更近。当团队收获了荣誉和成就,我们每个为之付出过努力的人,也将最大限度地实现自身的价值。

【公司物语】

无论你从事何种职业,在何种工作环境下工作,只有拥有完美的团队,才能够取得巨大的胜利。或许在企业的初期,公司的发展可能会依靠优秀的老板和员工的努力,但是随着公司的发展,如果决策还只是依靠个人,优秀的人不能融入团队中,整个公司就会面临“干涸”的局面。

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