类定义的基本形式

4．2．1　类定义的基本形式

前面一节我们已经了解了类和对象的概念，然而在实际编程过程中，该如何定义一个类以及类中的对象呢？

在Java语言中，用户自己可以定义一个类，作为引用数据类型。其定义的基本形式是：

类由类头和类体两部分组成。class类名是类头，用大括号括起来的部分为类体。说明：

（1）class是关键字，表明其后定义的是一个类；

（2）类名是用户为该类所起的名字，它必须是一个合法的Java标识符；

（3）类体中的成员变量可以有多个，成员方法也可以有多个。

【例4－1】　在Java语言中，定义一个表示圆的类。

分析与思考：圆类定义了一个成员变量（半径）、两个成员方法（计算周长和计算面积）。

模仿例4－1：定义矩形类、三角形类、梯形类。

【例4－2】　在Java语言中，定义人类。

编程思路：首先，将现实世界中各种人抽象成人脑概念世界中的概念“人”，它包括姓名（name）、性别（sex）、年龄（age）、身高（height）、体重（avoirdupois）等状态信息，以及直立行走（walk）、会说话（speak）、能劳动（work）等行为。其次，在Java程序中，用变量表示状态信息，用方法表示行为。

分析与思考：（1）Humankind类规定了变量类型和方法内容。变量类型描述了所有人对象所具有的属性，方法内容描述所有人对象所具有的行为。因此，Humankind类定义了一个新引用类型，是对人这类对象的描述，是创建张三、李四等具体对象的模板。

（2）成员变量和成员方法在类体中的先后次序没有特殊要求。如成员变量的定义既可放在类体的前部，也可以放在类体的尾部。

模仿例4－2：定义动物类如狗、猫、羊等，它包含动物的基本属性。例如名称、大小、重量等，并设计相应的动作，例如跑、跳、走等。

【例4－3】　为了建立职工工资管理系统，在Java语言中，定义职员类。

编程思路：现实世界中的职员包括姓名、工号、性别、年龄、身高、体重、职务、工资等状态信息，以及会说话、能劳动、升职、调资、打印职工信息等行为。职员的属性和行为很多。但是为了解决工资管理问题，性别、年龄、身高、体重等属性以及会说话、能劳动等行为，与工资管理关系不大，可被忽略。这样，就抽象成人脑概念世界中的概念“职工”，它包括工号（id）、姓名（name）、职务（post）、工资（salary）等属性，以及升职（changePost）、调资（changeSalary）、打印职工信息（print）等行为。然后，在Java程序中，用变量表示属性，用方法表示行为。

分析与思考：职员类Employee定义了4个成员变量和3个成员方法。它们分别是表示职员姓名的name变量，表示职员工号的id变量，表示职员职务的post变量，表示职员月薪的salary变量；改变职员的职务的方法changePost（newPost），改变职员的月薪的方法change－Salary（amount），输出职员信息方法print（）。

模仿例4－3：定义学生类。