【摘要】：为此，他们从去年开始，专门制定了8条标准，按照官兵、职工和家属评议，支部通过，政治处把关，党委拍板的程序，每年评出5户"文明幸福家庭"，并广泛宣传他们的事迹。
"清官"也理家务事 ——某部把经常性思想工作真正做到"家"
1998年7月10日，38435部队政治处主任沈根其在召集各支部对人员进行思想分析时，特别告诫与会的干部，要妥善处理邻里和家庭关系。一名因同妻子吵架，最近工作消极的干部闻言，羞愧地低下了头。
这个部队驻地在偏远山区，随军家属比较多，由于地域、语言、文化层次的差异及艰苦的条件和单调的生活，夫妻或家属们之间便难免产生这样那样的矛盾。前几年有个支部班子不团结，就是因为正副书记的家属经常为一点鸡毛蒜皮的小事闹意见。因此，部队党委深刻认识到，做好随军家属的思想工作，引导她们正确处理好家庭和邻里关系，支持丈夫安心工作，对稳定部队、促进基层建设意义重大。为此，他们从去年开始，专门制定了8条标准，按照官兵、职工和家属评议，支部通过，政治处把关，党委拍板的程序，每年评出5户"文明幸福家庭"，并广泛宣传他们的事迹。这个做法一经实施，效果立竿见影。从此，夫妻之间互相支持、互相理解的多了，家属之间飞短流长的少了，干部之间闹不团结的现象也没有了。党委还把定期家访做为经常性思想工作的一项重要内容，及时化解各种矛盾，随时添加"润滑剂"。许多干部都深有感触地说："要想把工作干好，的确离不开家庭和睦、邻里融洽这个前提。"
——刊于1998年7月24日《湛江日报》
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