建立工资账套

一、建立工资账套

工资账套是工资系统运行的基础。它不同于企业账套。企业账套是针对整个ERP系统而言的，要在系统管理模块中建立。工资账套只针对用友ERP系统中的工资系统。工资账套是企业账套的一个组成部分。只有先建立企业账套，才能建立工资账套。

用户可通过系统提供的建账向导，逐步完成工资账套的建立工作。它共分为四步：即参数设置、扣税设置、扣零设置、人员编码。

例1：以林月身份在2009年1月9日登录666账套工资系统，建立工资账套。所建工资账套的参数为：所需处理的工资类别个数为“多个”；扣税设置为“从工资中代扣个人所得税”；扣零设置为“扣零至角”。

【操作步骤】

（1）在【企业应用平台】窗口的【基础设置】选项卡中，选择【基本信息】|【系统启用】菜单项，打开【系统启用】对话框。选择“薪资管理”选项，弹出一个【日历】对话框，如图12-4 所示。

（2）单击【确定】按钮，在【提示信息】对话框中单击【是】按钮，即可启用“薪资管理”系统。

（3）点击【薪资管理】|【设置】|【选项】，打开【建立工资套】对话框。首先进行工资账参数设置，如图12-5所示，并选择多工资类别。

图12-4　【系统启用】对话框

图12-5　【建立工资套】中“参数设置”对话框

（4）单击【下一步】按钮，打开【扣税设置】对话框，即选择在工资计算中是否由单位进行代扣个人所得税处理，这里选择代扣。

（5）单击【下一步】按钮，即可在【扣零设置】对话框中确定是否进行扣零处理，若选择进行扣零处理，则在计算工资时将依据所选择的扣零类型将零头扣下，这里选择代扣。

（6）单击【下一步】按钮，即可进入建账向导的第四步——【人员编码】对话框。人员编码长度应结合企业员工人数而定，人员档案中的人员编码的设置必须符合人员编码规定。

（7）在设置完成之后，单击【完成】按钮，即可结束工资套的建立。单击【取消】按钮，则放弃本次建立的工资套并返回工资管理窗口，在下次进入工资管理系统时再进行设置。