面对经济危机带来的冲击，大多数企业在感叹生意难做的同时，也都在各自寻找出路。当然这其中也不乏前文提到的“跑路潮”和“倒闭潮”的出现。但这只是少数，大部分的企业仍然在不断探索，希望在这激烈的战场上拼杀出一条“血路”。
近几年，我们听到最多的词就是改革。没错，企业本身就面临着激烈的竞争，再遇上经济不景气的状况，不改革简直就是死路一条。
比如近两年发展相当缓慢的卫浴陶瓷行业，它在经济危机的浪潮中可谓是孤军作战，不但没有得到政府在该方面的任何支持，反而还遭到国内外市场的排挤，其生存都面临着困难。
当然，面对这样的境遇，卫浴陶瓷也曾经做出过改变，多数公司联合起来，学习房地产的营销手段，开始“炒价”。不过它们根本没有考虑到一个实际情况，对于消费者而言，房子必须在国内的某个城市买，不可能跑到国外千里迢迢地买套房子。也就是说房地产的市场比较固定，可选择性差。但是卫浴就不同了，当国内卫浴的价格比进口卫浴的价格还要高时，消费者不可能再选择国产卫浴，大家纷纷买进口卫浴了，那国产卫浴所占领的市场份额反而更少，销量更低。如此看来，卫浴陶瓷业的改革失败，“炒价”并不是一个好的方法。
那么作为企业来说，到底应该如何改革呢？它们怎么做才能挽救自己呢？
事实上，企业要想做到真正的改革，一定要加大力度，把改革做得更彻底一些，尤其是管理方式、生产模式等，都需要进行全面的洗牌。
就拿管理方式的改革来说，制度是企业发展的根本。一个企业没有好的制度作基础，根本不可能做大做强。比如说现在大多数企业存在的共同问题：人员配备过程中、产品生产过程中或者企业对外沟通的环节中等，都存在非常严重的浪费问题，但企业领导者为了稳定人心，往往对此事睁一只眼，闭一只眼。结果呢，不但人心没有稳固，这种现象反而愈演愈烈。
每个人都有贪小便宜的心理，当企业员工看到某一个人将公物用作私物而无人管制时，便纷纷效仿，最终致使整个企业都变成了私人制造厂。这就是没有强有力的管理制度造成的后果。假如公司制度严格，又怎么会有员工做出这种假公济私的事情呢？
当然，除了管理制度的改革，企业也应该综合市场的整体情况，选择一个合适的发展方向。
最近几年，中国的文化产业也受到经济危机的影响走起了下坡路。尤其是中国戏曲，这个国家文化之宝几乎都要被年轻人忘记了。面对这样的形势，那些剧团的日子自然不会好过。为了改变目前的境遇，适应新的市场环境，全国剧团纷纷大变样，有的改变曲艺风格，有的改变领导班子，有的则改变经营模式，总之，大多都希望在改革中寻求一条新的发展之路。
在陕西的渭南，一家秦腔剧团创造性地推出了“一元剧场”，这也是剧团自始以来最为独特的经营模式。那么，作为专业性很强的秦腔剧团，为什么要改变以往的经营模式，开辟这样一种新的模式呢？这样的模式是否能得到观众和剧团演员的认可呢？
根据在渭南市的调查，秦腔对于该市的市民来说就像菜里的盐一样，早已成为生活不可或缺的一部分，尤其是对于1980年以前出生的几代人，一段时间不去看一场戏，就感觉做什么都没有劲头。
可是随着中国经济越来越不景气，渭南市的戏剧市场也越来越不景气。这也怪不得观众，他们其实从心里还是非常喜欢秦腔戏曲的，只不过这几年专业的戏剧演员越来越少，表演得也越发没意思，而且票价又高，演出非常少，要想看一场戏，得提前几天订票。久而久之，大家也懒得再花费力气去买票，还不如听一场音乐会来得实在。其实，不光是观众抱怨，剧团演员也满腹牢骚。很多演员都嫌弃每个月工资太少，远不如其他行业挣钱多，于是便纷纷转行。
为了改变这种现状，渭南市秦腔剧团的团长经过一番思考，正式提出了“一元剧场”的经营策略。自此，剧团一改以往死气沉沉的局面，几乎每场演出都爆满，演员们也在这种氛围中找回了那种久违的感觉。很多演员都不再抱怨，听着台下响起的阵阵雷鸣般的掌声，大家都有了演戏的幸福感，表演起来更加卖力。
可是，剧团很快就出现了新的问题，假如每场演出都是1元钱的话，即便是高朋满座，那么每一场演出也得赔4 000多元钱。假如一直这样的话，那剧团用不了多长时间就会垮掉。剧团团长根据这个问题再次调整经营模式，找到了新的方法。该剧团规定，“一元剧场”每周只举办一次，剩余的时间都变为商业剧场，票价照卖，当然一定要降低票价，确保每个人都能接受。同时该剧团还将演出全面地推向市场，大规模开展商业演出。在演出的过程中，将演员的个人利益和演出环节挂钩，这样就大大调动了演员的积极性和自觉性。
渭南秦腔剧团的改革是成功的，不过改革的过程也相当艰辛。但不论过程如何，至少改革挽救了它，帮助它在经济危机的影响下蹚出了一条属于自己的发展道路。
经济危机影响的是我国整个市场环境，每一个行业都将面临生存的考验。假如在这样严峻的形势下，不能改变原有的企业体制和生产经营方式，那么企业在未来一定会面临更大的压力，甚至还有可能像江浙一带的小企业那样走向倒闭。所以求变才是企业进步的唯一方式，只有懂得改变、敢于改变的企业，才能在这个炼丹炉中获得生存的机会，最终成为精英企业。
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