一样的机器做不出一样的活

人们经常抱怨国产汽车造型、性能跟不上世界潮流。有权威人士指出，其实，不是我们的工程师设计不出来，而是工人生产不出来，因为我们缺乏高级技术工人。

一流的产品需要一流的技术工人来生产，这无疑应该是一个最基本的常理。然而，我们的许多企业对此却还缺乏足够的认识，以至目前我国技术工人的整体素质低下，所带来的影响是许多人不可想象的。目前中国企业平均产品合格率只有70%，不良品每年的损失近2000亿元；中国科技成果转化率只有15%左右，技术进步对经济增长的贡献率只有29%，远低于发达国家60%～80%的水平，其原因是什么？一个非常关键的因素，便是技术工人素质低下。另外，据统计，在近几年企业发生的各种事故中，有一半以上是因为职工岗位意识不强、岗位技能不高造成的。

面对“中国制造”遭遇的尴尬，出席十届全国人大一次会议的代表不禁为此大声呼吁：要提高“中国制造”的竞争力，必须着力培育高素质的技术工人队伍。

发展制造业是中国今后保持经济增长的一个核心要素，而目前我国制造业与西方工业发达国家的差距不在设备，不在资金，更不在资源，而在人才，其中一是高级管理人员，二是高级工程技术人员，三是高等级技术工人。

随着科学技术的快速发展，许多传统的生产工艺逐步被高新科技所取代，企业不再只需要有单一专业操作技能的技术工人。劳动和社会保障部对全国89个城市劳动力市场的职业供求状况统计表明，中、高级技工社会需求量继续攀高，高素质的复合技术工人需求更旺。专家预计，今后几年，我国企业对技术工人的需求将增加25%，其中技师、高级技师的需求量将翻一番。

中国要在世界制造业市场占有一席之地，就要通过各种渠道培养素质较高的产业工人，以确保将高新科技转化成好产品，否则技术创新就成了空中楼阁。