分析了言语行为中施事行为的类别

2.1.4　分析了言语行为中施事行为的类别

在叙事行为、施事行为、成事行为三者中，奥斯汀的研究重心是成事行为，他的言语行为理论实际上就是成事行为理论。而成事行为到底有哪些类别是奥斯汀关心的一个重要话题。他在《怎样用词做事》中一开始引进“I name this ship the Queen Elizabeth”等例句时，就加注说“这样做不是没有意图的，这些都是‘明确’施为句，而且是将被叫做‘行使职权型’(Exercitives)的那个重要的一类”(1975:5)。他用典型的施为句形式(即采用第一人称单数主语、现在时制、直陈语气、主动语态的句子)为测试框架，把英语动词放到其中，看看它具有什么行事语力，并以此为根据将成事行为分门别类。在《怎样用词做事》的最后一章，奥斯汀呈现了他的初步结果，成事行为有以下五个类型:

A.裁决型(Verdictives)

所谓“裁决”是指由陪审团、仲裁人、裁判等根据证据或推理对某些事件的性质作出裁决、判定、估量。例如，陪审团宣告某人无罪时，他们就是根据他们听到的证据作出了一种裁决、判定。用于这一类型的英语动词包括“acquit，convict，find(as a matter of fact)，hold(as a matter of law)，interpret as”等。(1975: 153)

B.行使职权型(Exercitives)

行使职权型涉及权力的使用。“这是一种决定——某事应该如此，而不是判断——某事是如此；是倡导——应该如此，而不是估计——是如此；是判决，而不是估量；是宣判，而不是裁定”(1975:155)。

重要的动词有“appoint，degrade，demote，dismiss，name”等。

C.承诺型(Commissives)

“承诺型的要点是使说话人承诺某种行为”(1975:157)。当一个许诺时，他就承担了实施所许诺行为的义务。用于这一类型的动词有“promise，covenant，contract，undertake，bind myself”等。

D.表态行为型(Behabitives)

表态行为型跟社会行为有关，如对别人的行为、时运作出反应等。重要动词包括“apologize，thank，deplore，resent，welcome，challenge”等。(1975:160)

E.阐述型(Expositives)

“阐述型动词用于阐述性行为中，包括说明观点，展开论证，澄清用法和指称”(1975:161)。这样的动词有“affirm，deny，tell，ask，testify，agree，argue，conclude by，define”等。

奥斯汀自己对这个分类也不满意。“最后这两类我觉得尤其棘手，它们很可能是不清楚的，或交叉的，甚至可能需要一个全新的分类。我这些意见丝毫不能算最后意见。表态行为型比较棘手是因为它们似乎太杂乱无章。阐述型则是因为数量特别多，而且重要。它们似乎既能包括在其他类中，又有自己独特的地方，而我自己还不清楚到底是什么。很可能的情况是，所有这些问题在五个类型中都存在”(1975:152)。

奥斯汀的感觉应该说还是比较客观的。他对前三类比较有把握，是因为这些是比较常见的用语言做事的场合，最接近他最初提出的施为句。而后面这两类却很难概括剩下的所有行事行为，所以让人觉得杂乱。他以英语动词为例说明行事行为，也使人觉得不好接受。很多词都是多义词，同一个词会出现在不同的类型里。如，“understand，describe，analyse”既属“裁定型”，又属“阐述型”；“swear，agree”既属“承诺型”，又属“阐述型”；“favour”既属“承诺型”，又属“表态行为型”。有的词用法稍有不同，归属不同的类，如“interpret as”在“裁定型”里，“interpret”在“阐述型”里；“mean to”在“承诺型”里，“mean”在“阐述型”里。另外，“interpose，doubt，know，believe，emphasize”这五个词被打上问号，放在了“阐述型”里，看来他有些犹豫。这涉及上文提到过的对“I know”句式的看法。奥斯汀曾经把它跟“I promise”归为一类，都可以用来做事。但是，两者的区别也很明显的。一个人说了“I promise”，就作出了一种许诺；说了“I know”，却不等于就“知道”了。他把“shall”作为主要动词，放在“承诺型”里，也被认为不合适。总之，这个分类主观随意性太强，缺乏比较可靠的可鉴定的标准。因此，接受的人不太多。