创新劳模服务管理开展“一创两联三建四关心”活动

宁夏青铜峡市总工会

2015年是五年一次的劳模评选年，青铜峡市总工会提出“创新劳模服务管理，开展‘一创两联三建四关心’活动”，得到了青铜峡市委、政府高度重视，将此项工作纳入党政工作大局，将劳模创新工作室作为高技能人才的培养基地，纳入全市人才培养战略总体规划。劳动模范符合宁政发〔2004〕45号文件第一条规定，市财政落实7名劳模的工资补差11.2万元。目前，全市登记在册的市级以上劳模共119名。

今年以来，青铜峡市总工会认真按照区、市工会劳模服务管理工作要求，开展“一创两联三建四关心”活动，在发挥劳模示范引领作用上下功夫，在服务管理劳模上做文章。实现劳模服务管理工作从常规型向创新型转变，由管理型向服务型转变，建立形成适应新时期经济发展需要的劳模管理体系。

一、项目概况及主要做法

“一创”：坚持“培养一个、成熟一个、命名一个”的原则

深入推进劳模创新工作室创建工作。帮助劳模确定攻关课题、申报支撑项目、争取科研经费，指导劳模创新工作室规范标志、配齐设施、组建团队、完善制度、落实经费、建立台账，使劳模创新工作室达到有领衔人物、有创新团队、有攻关项目、有创新成果、有场地经费的“五有”标准，力争年内巩固提高2个、规范新建1个劳模创新工作室。

“两联”：拉近工会干部与劳模之间距离

针对劳模分布广，居住分散，管理难度大的实际，建立市总工会和劳模所在基层工会共同联系劳模的“两联”管理机制，建立劳模联系卡，即市总机关人员每人联系2名劳模，各镇街道分区域联系劳模3～8名，直属企业由工会干部联系各自企业劳模，通过安排专人负责定期保持与劳模联系沟通，定期与劳模座谈交流，及时了解身体状况、掌握劳模生产生活中遇到的实际困难，积极帮助解决，同时悉心听取劳模对工会工作的意见和建议。

“三建”：让开展劳模服务管理工作有的放矢

按照一人一档，健全完善劳动模范档案。将劳模简介，工作开展情况及发挥劳模作用的相关图片等资料详细归档，准确、全面反映劳模新增、调出等动态情况。建立完善劳模健康档案，通过详细完整的健康记录，为每个人提供全方位的健康服务和指导，对劳模健康实行“动态跟踪”，把影响劳模健康的主要疾病作为筛查重点，有针对性地开展健康教育专题讲座，指导帮助劳模就医治疗。建立完善劳模激励关怀帮扶机制，建立完善临时性、应激性救助机制，重点加大对突患大病或突遭事故等原因致贫劳模的关心帮扶力度，做到一般困难企业帮、特殊困难政府帮、突发困难及时帮，使劳模切实感受到党和政府的关爱。

“四关心”：让劳模感受工会“娘家人”的温暖

一是通过开展家访谈心、召开劳模座谈会等形式，听取劳模对我市经济社会发展和工会工作等方面的意见和建议，全面深入地了解掌握劳模的思想动态和心声，鼓励引导广大劳模争做知识型、服务型、创新型劳模。

二是建立关爱劳模身心健康回访长效机制，在建立健康档案的基础上，对劳模身体健康进行全面、深入地调查摸底、定期回访，帮助劳模预防疾病和提升身体健康水平，为劳模发挥聪明才智、建功立业创造良好的环境和条件。

三是坚持走访慰问劳模制度，做到重大节日必访、突发困难必访、思想波动必访、生病住院必访等“四个必访”，争做劳模困难的第一知情人、第一帮助人、第一报告人、第一督促解决人。重视长期工作在生产一线的劳模，积极为他们排忧解难；着重关心离退休劳模，落实好各项待遇政策，不断丰富业余生活，使他们共享企业与社会发展成果。深入基层一线和劳模家中，了解关心劳模的工作和生活状况，及时研究解决劳模工作生活中的重大问题和实际困难。

四是关心劳模生产生活，建立劳模创业带就业示范园区，召开劳模学习交流会，搭建起工会与劳模、劳模与劳模之间的连心桥，广泛深入宣传劳模典型事迹与先进经验，扩大劳模精神在全社会的影响力和辐射力，引导广大职工投入到“学、比、创、攀”劳动竞赛和建功立业活动中，在全社会广泛形成“劳动光荣、劳模伟大”的良好氛围，激励全市广大职工参与建设美丽、富裕、文明、和谐青铜峡。

二、发挥作用及取得的成效

围绕“知识转化为能力、能力转化为成果、成果转化为效益”这条主线，着力开展创新、创效、创优活动，推动劳模创新工作室持续健康发展。

一是围绕工业转型升级，实施技术创新。指导胡学文劳模创新工作室在自热方便米饭、营养米汁、清真食品等方面，开展技术攻关、技术革新、技术发明。

二是围绕农业提质增效，开展技术创效。指导包立新、李万成、蒋万兵劳模创新工作室在有机水稻、鲜食葡萄、农技推广等方面，积极开展“名师带徒”“技能比武、“劳动竞赛”等活动。

三是围绕创新社会管理，推进服务创优。指导张丽华、马昌云劳模创新工作室优化“3456”和“六不出村”群众工作法，为职工群众提供高效、便捷、全方位的服务。目前确立创新课题6项，取得创新成果12项，创造经济效益8000万元，劳模创新工作室已成为我市技术创新的“孵化器”、成果转化的“中转站”、生产发展的“助推器”。目前已免费为46名劳模订阅《宁夏日报》，召开劳模表彰大会，举办劳动模范先进工作者事迹宣传、劳模事迹报告会、劳模家乡游等活动，对历届劳模、本届新评选的25名劳模进行集中宣传报道。“两节”期间，走访入户慰问劳模34人，送去慰问金14.8万元。通过开展“一创两联三建四关心”活动，激励劳模、职工“有梦”，引导职工“追梦”，助力职工“圆梦”。