发展家庭经济与工会履行职能

发展家庭经济与工会履行职能

林业企业职工的家庭经济，是特殊环境下形成的一种独特的经济形式，是社会主义市场经济的重要补充，是林业企业经济的重要组成部分。发展家庭经济是增加职工收入、提高林区人民生活水平的一条重要途径。

积极鼓励和指导职工发展家庭经济，是新时期工会工作的重要职责，与履行工会的四项职能有着密切的关系。

从工会的维护职能看。维护职工的合法权益是工会组织的根本职能。在中国社会主义条件下的工会组织，必须在维护全体人民的总体利益的前提下，更好地维护职工的具体利益。工会组织引导和帮助职工发展家庭经济就是维护职工的具体利益，它和社会主义时期工会的根本任务是相一致的，即满足人民日益增长的物质文化需要。发展家庭经济，广大职工既可以利用一切可以利用的条件，用勤劳的双手致富，又可以减轻企业和社会的负担，是林区职工自我解危的有效方法。

从工会的建设职能看。我认为，在发展社会主义市场经济条件下，工会组织的建设职能具体表现为：一是要协助行政抓好企业的经济建设，提高经济效益；二是要兴办工会的企事业，把工会组织建设成为具有雄厚的经济基础、广泛的群众基础和崇高社会地位的工人阶级的组织；三是要引导职工广辟门路，发家致富。在林区，就要引导职工发展家庭经济，增加职工的经济收入，增强职工对市场经济的适应能力。

从工会的参与职能看。通过发展家庭经济，工会可以更好地履行参与职能。发展家庭经济，工会与行政“共同语言”多了，参与的机会也就更多了。通过发展家庭经济，可以培养一大批懂经营、会管理、熟悉经济工作的工会干部，有利于更好地维护职工的具体利益。

最后，从工会的教育职能看。引导职工发展家庭经济，工会教育职能的内容将更加丰富，形式也将灵活多样。从教育内容上看，增加发展家庭经济内容，可以增强职工的致富观念和市场经济意识，改变过去那种单一的、枯燥无味的空洞说教；从形式上看，变单一的教育方式为灵活多样的教育方式，使职工更愿意接受。

因此，当前各级林业工会必须把引导和鼓励职工发展家庭经济当作分内的工作，努力抓好，抓出成效。

（《中国林业报》1994年5月3日第三版）