【摘要】：事故处理的法规要求四、事故处理的法规要求《中华人民共和国劳动法》第五十七条规定：“国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。”第五章对生产安全事故的应急救援与调查处理做了具体规定。
事故处理的法规要求
四、事故处理的法规要求
《中华人民共和国劳动法》第五十七条规定：“国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。”
《中华人民共和国安全生产法》第十三条规定：“国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。”第五章对生产安全事故的应急救援与调查处理做了具体规定。
《中华人民共和国职业病防治法》第十九条规定：“用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：建立、健全职业病危害事故应急救援预案。”第三十四条规定：“发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。”第四章对职业病诊断与职业病病人保障做了具体规定。
《中华人民共和国消防法》第十六条规定：“消防安全重点单位……应当履行下列消防安全职责：制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。”在第四章对灭火救援做了具体规定。
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