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建立培育的机制

时间:2022-11-20 百科知识 版权反馈
【摘要】:建立长期和短期相结合、形式灵活多样的培训机制;利用农闲时节集中培训,农忙时节深入田间地头送教;组织专家精心编纂教材,确保培训质量。围绕休闲农业发展要求,依托职业院校、行业协会和产业基地,分类、分层次开展休闲农业管理和服务人员培训,提高从业人员素质和服务水平。对具备资格的职业农民从事农业生产给予专项资金扶持,对返乡创业从事农业经营的能人给予鼎力支持。

建立长期和短期相结合、形式灵活多样的培训机制;利用农闲时节集中培训,农忙时节深入田间地头送教;组织专家精心编纂教材,确保培训质量。充分利用电视、报刊、宣传材料等多种形式,多管齐下,广泛宣传,引导农民踊跃参加培训;同时多方联系省内外农业专家,对广大农民开展集中培训,既给农民送技术,又为农民讲政策,讲市场经济和法律法规,坚持培训、指导、服务三位一体,努力提高新型农民培训的科学性、针对性和实效性。围绕休闲农业发展要求,依托职业院校、行业协会和产业基地,分类、分层次开展休闲农业管理和服务人员培训,提高从业人员素质和服务水平。对返乡创业大学生、投资企业、管理人员更多开展政策法规、宏观管理、发展理念、农业创意、农业知识、农业技术、综合服务等知识培训,同时讲授农业领域的发展机会与潜力,提升其从事农业的兴趣与能力;对从事一线工作的农民群体开展农业技术推广、网络技能、农业技术等专业知识,服务技能和服务礼仪等服务培训,进一步强化现代化经营管理技能,增强服务意识,提高服务水平。积极鼓励各部门、行业、私人企业、社会团体和个人举办多层次多形式的职业教育,如农业改良中心、农协、农业青年俱乐部等。对具备资格的职业农民从事农业生产给予专项资金扶持,对返乡创业从事农业经营的能人给予鼎力支持。

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