一、水利技干训练班
新中国成立初，水利事业急需技术人员。1950年河北省水利局在天津泰安道举办技术干部训练班，从天津、唐山、保定三地招生，录取学员百人，分水文和水利两个专业。水文班48人，开设课程有:水文学、水文测验学、测量学、制图学、数学、政治等几门课程，训练班教学有两个特点:一是政治思想教育抓得紧，经常做思想工作和个别谈心;二是专业课程紧密联系实际，讲课之后到野外现场实习。经过半年学习之后，1951年6月到保定河北省水利厅分配工作，大部分人员分配到水文部门，参加河北省第一批水文测站建站工作，这是新中国成立后河北省培养的首批水文干部。1951年10月至1952年6月干训班开办了一个测绘班，学员40余人，其中一部分人员分配到水文部门工作。1956年河北省水文总站又招收40多名学员，经高阳水利干校进行业务培训后，分配到水文测站工作，这是新中国成立以来，河北省为适应水文工作发展的需要而招收培训的三批技术干部，为新中国初期发展水文工作奠定了干部队伍基础。后来这些技术人员经过在职培训和学习，成为河北省水文事业发展的中坚力量，此外，1953年在保定、1955年在高阳分别举办了两期测工训练班，每期招收学员40余人，培训后分配到水文测站工作，经过实践提高后，很多人成为骨干力量。
二、在职培训
随着水文技术的发展，水文业务范围不断扩大和贯彻规范、在站整编、水文预报等项工作的开展，早年参加工作的人员，需要不断更新知识提高业务水平，才能跟上工作发展的需要，因此对在职水文人员集中进行多种形式的培训，成为提高水文队伍整体素质的重要举措。自1956年开始，全省水文系统采取短期培训，委托学校代培、进修等形式，不断提高在职人员的思想业务水平，对水文事业的发展起到很大的推动作用。仅改革开放后1983年至1995年举办各类培训班30余期，培训1200多人。1996年以后，各地以举办短期培训为主，一般3～5天，内容多样化，据统计1996年全省举办培训班33期，有746人参加，1997年全省举办培训班52期，有1060人参加，1998年办班增至60期，人数达2000余人。
历年举办的全省性各类短期专业培训情况见表9-3(培训时间超过半个月的参加统计)。
表9-3 历年全省性各类短期专业培训统计表
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