安全检查的要求

（1）安全检查要求有计划、有重点。检查计划或提纲，要从实际出发制定。检查的目的要求主要是了解情况，及时发现总结交流安全生产的好经验；查出隐患、堵塞漏洞，把事故消灭在萌芽状态；互相检查，互相学习，取长补短，交流经验；及时纠正违章，经常给大家敲警钟，促进安全生产。

检查要有重点。检查要把安全生产的薄弱环节和关键部位、关键问题作为检查的重点，不要胡子眉毛一把抓。因为这些问题，一般都是影响职工安全的重大问题，同时，也是生产发展的重大障碍。检查突出重点，抓住薄弱环节和关键部位才有实效。

（2）检查要和总结推广经验结合，要和评比、奖惩结合。安全生产检查要注意总结推广安全、先进的典型经验，同时，也要总结发生事故的教训，要从总结经验中提高，从事故中汲取教训，以便从中找出规律，采取措施确保安全生产。检查必须和评比、奖惩挂钩，这样才能把安全生产同企业利益结合起来，才能收到效果。

（3）检查要和整改相结合。检查是手段，整改隐患是目的。因此，安全生产的检查要认真贯彻“边检查、边整改”的原则。对查出的问题要做到条条有着落，件件有交代。应该在检查时和检查后，本着发现即改的精神，发动群众及时整改。整改应实行“三定（定措施、定时间、定责任人）、四不推（班组能解决的不推到车间、车间能解决的不推到厂、厂能解决的不推到上级）”的原则。对于一些长期危害职工安全的重大隐患，必须保证整改措施到位，应及时加强复查。为了监督各单位搞好事故隐患整改措施到位，及时加强复查。为了监督各单位搞好事故隐患整改工作，常用《事故隐患整改通知书》制约被查单位限期整改。对于企业主管部门或安全主管部门下达的隐患整改通知、整改意见，企业必须严肃对待、认真研究并执行，并将执行情况及时上报有关部门。

检查中发现不安全因素应对各种情况分别处理。对领导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝阻，情况危急时可制止其作业，并通知现场负责人处理对生产工艺、安全组织、设备、场地、操作方法原料、工具等存在的不安全因素，危及职工安全时，可通知责任单位限期改进；对严重违反国家安全管理规定，随时有可能造成严重人身伤亡的隐患，应立即查封并通知责任单位处理。