新农村建设需要人才

改革开放以来，我国农村的发展日新月异，但和城市的巨大变化比起来，农村的发展仍然比较缓慢。这里原因很多，其中人才缺乏是一个最重要的制约因素。我国人口众多，绝大多数分布在农村。农村劳动力受教育年限低已是不争事实。据有关统计，中国目前有60%以上人口居住在农村，农民平均受教育年限不足7年。农村劳动力中，小学文化程度和文盲、半文盲占40.31%，初中文化程度占48.07%，高中以上文化程度仅占11.62%，接受过系统农业职业教育的农村劳动力不足5%。劳动者素质低下已经成为阻碍我国农村经济发展的“瓶颈”。

科技进步是农业生产力发展的原动力，实现农业生产更大的发展，必须要有强大的人才支持。纵观人类农业发展史，每一次科技革命都极大地推动了农业生产的发展。美国经济学家西奥多·舒尔茨在长期的农村经济研究中发现，从20世纪初到50年代，促使美国农业产量迅速增长和农业生产率提高的重要因素已经不再是土地、劳动力数量和物质资本，而是人的能力和技术水平的提高。建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务，是一个与现代化建设同步的过程。要实现这一历史性的目标，必须从根本上提高广大农民的素质，将我国农村中最丰富的人力资源转化为强大的建设社会主义新农村的人力资本。新农村建设对人才提出的新要求和农村基层人才队伍的缺乏，迫切要求我们必须重视和加强农村人才资源的引进。

破解新农村建设人才“瓶颈”和当前大学生就业难这两大难题，通过新农村建设这个大舞台可以找到结合点。只要政策有利、机制灵活、渠道畅通，每年上百万的高校毕业生投身社会主义新农村建设完全能找到利益的均衡点和施展才华的平台，实现就业与新农村建设的双赢。到广阔的农村中去，对大学生而言，是一次珍贵的人生磨炼机会，也找到了一个充分施展才华的战场。同时，它在一定程度上有利于解决城市与农村人才结构不合理的矛盾，盘活人才资源，创造一种“多赢”的社会效果。

目前各级政府正在努力为大学生提供更好的工作和事业发展的平台，让这些大学生们“下得去、干得好、留得住”。面对建设社会主义新农村这一重大历史任务，政府将会出台更多相应政策，积极引导大学生到农村去创业。首先，政府出台优惠政策，配套措施，并提供资金支持。目前国务院办公厅（国办）已出台的《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，在新农村建设背景下凸显了新的政策意义。党和国家对大学生投入新农村建设已十分重视，并开始实施切实可行的政策措施，部分地方也开始具体操作并取得初步经验。其次，全社会正逐步为高校毕业生参与新农村建设提供良好的舆论环境。高校毕业生在城镇就业和在农村就业都是为国家的经济建设作贡献，都能实现大学生的人生价值，没有贵贱优劣之分。