（一）护理部工作日程、工作周程
1.工作日程
（1）每日8时听取值班护士长和助理员汇报前一日科室护理质量检查情况。
（2）每日下科室巡查，指导分管科室的护理、训练及科研工作。
（3）按护理部工作计划完成助理员分配的各项工作。及时收集科室相关护理工作情况。
（4）完成领导交办的各项工作任务并及时汇报。
（5）按要求参加医院组织的各类会议和各项活动。
2.工作周程
（1）周一、周四：召开部务会，护理部全员参加。周一下午参加院周会。
（2）周二：部务会传达院办公会、院周会事宜；下午随院领导、部门负责人参加全院大查房。
（3）周三：上午护理部主任查房日，护理部全体人员跟随查房；按分管科室进行护理巡查。下午业务培训或学术活动。
（4）周四：下午护理部业务学习日；实习学员点名。
（5）周五：下午护理部政治学习或党日活动。
（二）护理部年度常规工作
1.护理质量监控工作
（1）年初制订年度护理质量管理计划。
（2）每月下旬护理部人员分组对全院护理工作进行月检查，并召开部务会研究当月全院护理工作。
（3）每月助理员按分管科室征求伤病员对护理工作的意见。
（4）每季度对住院伤病员进行满意度问卷调查。
（5）每月上旬召开护士长会，进行月护理工作形势分析。
（6）每季度在全院工作人员大会上进行季度护理质量分析。
2.护理训练工作
（1）年初制定年度训练计划。
（2）二、三、四月份分层次组织护理理论与技能训练。
（3）五月份进行全院护理理论与技能考核及竞赛活动。
（4）六、七、八月份进行低年资护士规范化培训；组织新护士、实习学员岗前培训。
（5）九、十月份组织进行以专科理论与专科技能为主的训练及考核。
（6）十一月份进行全院护理人员年度护理理论考核。
（7）每月下科了解实习学员实习情况，并召开实习学员座谈会。
（8）每年上半年对预留实习学员进行考核及遴选。
（9）每月按计划组织全院护理人员知识更新讲座、继续教育培训活动、军地及院内学术活动。
（10）按计划接收进修、实习人员。
（11）十月份进行继续医学教育项目完成情况总结及下一年度培训项目申报工作。
（12）十一月份进行医院护理人员年度学分统计及训练工作总结。
3.护理科研工作
（1）一月份收集汇总上一年度正式刊物发表的护理论文和专著。
（2）第一季度组织各类护理学术会议的征文、评审及投稿工作。
（3）按计划组织护理人员医疗及科研成果奖的申报工作。
（4）按计划组织护理科研知识讲座、远程学术交流等活动。
（5）11月份征集优秀护理论文并筹备医院护理论文报告会。
（6）12月份召开医院年度护理论文报告会，评选优秀护理论文。
4.总结及考评工作
（1）每年5～6月对全院聘用护士进行年度考核、评价及续任工作。
（2）每年6月进行半年工作总结。
（3）每年12月进行全院护士长述职及全年护理工作总结。
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