1.护士长岗位职责
（1）在科主任的领导和护理部主任的指导下，负责本科各项护理工作。
（2）制定本科护理理念和护理工作计划，指导各级护理人员完成工作目标和任务。
（3）根据病人病情、护理工作量、护理人力，科学合理安排班次。
（4）指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理。
（5）检查和评价新入、住院、出院、特殊检查、手术前后等重点病人护理计划落实情况。
（6）参加重危、特护、一级护理病人的床旁交接班，指导护士制定护理方案。
（7）组织护理查房，参加科主任查房。
（8）组织护理业务学习及考核，培养护理人员熟练运用护理程序实施整体护理的能力，安排护理人员参加继续教育和规范化培训。
（9）做好上下级、医护间协调工作，及时与相关人员交流病人需求及护理评估信息。
（10）掌握护理领域及本专科发展新动态，组织实施护理科研。
（11）根据科室人力、物力、财力，统筹安排各项资源及病区管理，使其发挥最大效能，以满足伤病员的需要。
（12）经常了解伤病员的病情、思想、生活情况及对护理工作的意见。
（13）科学安排实习护士整体护理临床教学工作。
2.责任组长岗位职责
（1）在护士长的直接领导和上级护士的指导下，负责本组的护理工作。
（2）履行护士职责，负责分管病人的各项护理工作。
（3）根据病人病情和护理人力，进行科学分工，确保护理工作合理、有序。
（4）严格执行操作规程、规章制度，协助护士长做好护理质量监控。
（5）制定并检查分管病人的护理计划及实施效果。
（6）带领本组护士对病人进行评估和护理效果评价。
（7）及时记录并审修分管病人的护理记录，保证记录真实、准确。
（8）实施并指导分管病人的健康教育及心理护理。
（9）参加科主任、护士长和上级护士查房，组织小组护士护理查房。
（10）承担实习护士的临床教学任务，参加护理科研，完成继续教育学分。
（11）负责协调与相关人员和部门的关系，协助护士长做好病区管理工作，为病人提供良好的修养环境。
3.责任护士岗位职责
（1）在护士长和责任组长的领导下完成护理工作。
（2）按护理程序，对分管病人实施整体护理。
（3）严格执行操作规程、规章制度，按分工完成护理工作。
（4）参加重危病人的抢救与护理，承担分管病人护理计划、抢救预案的制定与实施。
（5）真实、准确、及时地完成护理记录。
（6）主动了解病人需求，对分管病人进行健康教育和心理护理。
（7）参加护理查房，并提供完整、确切的评估资料。
（8）学习并掌握新的护理理论、专科知识与操作技能。
（9）承担实习护士的临床教学任务，参加护理科研，撰写论文，完成继续教育学分。
（10）协助并参与病区管理，为病人提供良好的修养环境。
4.助理护士岗位职责
（1）在责任护士的领导下完成对病人的各项基础生活护理工作。
（2）严格执行操作规程和规章制度，认真落实消毒隔离和生活护理制度。
（3）经常巡视病房，主动了解病人情况，满足病人基本生活需求。
（4）参加护理查房，执行护理计划。
（5）参与病区管理，为病人提供良好的修养环境。
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