（一） 目标原则
每个人都曾有一个愿望或梦想， 也会有工作上的目标， 但经过深思熟虑制定自己生涯规划的人并不多。 生涯规划的实现， 需要强有力的自我管理能力。 有目标的人和没有目标的人是不一样的。 在精神面貌、 拼搏精神、 承受能力、 个人心态、 人际关系、 生活态度上均有明显的差别。 大学生应及早确定生涯目标并坚定不移地为之奋斗， 20年后才不会后悔。
（二） 效率原则
浪费时间就等于浪费生命， 这道理谁都懂。 但是， 我们每天至少有1／3的时间做着无效工作， 在慢慢地浪费自己的时间和生命。 所以， 要分析、 记录自己的时间， 并本着提高效率的原则， 合理安排自己的时间， 在实践中尽可能地按计划贯彻执行。 坚持下来， 你会发现， 你的时间充裕了， 你的工作自如了， 你的效率提高了， 你的自信增强了。
（三） 成果原则
自我管理也要坚持成果优先的原则。 做任何工作， 都要先考虑这项工作会产生什么样的效果， 对目标的实现有什么样的效用。 这是安排大学生自我管理工作顺序的一个重要原则。
（四） 优势原则
充分利用自己的长处、 优势积极开展工作， 从而达到事半功倍的效果。 这是自我管理的一个非常重要的原则。 人无完人， 你不可能消灭自己全部的缺点， 全剩下优点。
（五） 要事原则
做工作分清轻重缓急， 重要的事情先做。 在ABC法则中， 我们把A类重要的工作放在首先要完成的位置。 在自我管理中， A类重要的工作就是与实现生涯规划密切相关的工作， 要优先安排， 下大力气努力做好。
（六） 决策原则
1. 决策要果断
优柔寡断是自我管理的大忌， 想好了就要迅速定下来。
2. 贯彻要坚决
不管遇到多大阻力， 都要坚定不移地贯彻到底。
3. 落实要迅速
定下来就要迅速执行， 抓住时机， 努力工作。
（七） 检验原则
实践是检验真理的唯一标准。 自我管理的目标正确与否， 需要实践来检验。 要坚持“以人为镜”， 及时搜集、 征求同事们的意见和建议， 检查自我管理的实际效果。
（八） 反思原则
自我管理也要定期进行反思。 检查自己的目标执行情况， 分析自我管理中存在的问题， 制定、 调整和修正方案。 从实际出发， 保证自我管理健康地向前发展。
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