掌握撰写竞选演讲稿的流程和技巧

竞选演讲，也叫竞职演讲、竞聘演讲，是演讲的一种，具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。因为它是针对某一竞争目标而进行的，所以，竞选演讲的目的就是要使听众对参加竞选的你有一个充分的了解和认识，从而鉴别你是否能胜任该职位。

由于竞选时演讲的时间有限，这就要求你在准备职位竞选演讲稿时要注意语言的使用，力求达到简练有力，好让听众在有限的时间里了解你、支持你。

为了确保竞选演讲的成功，你可以在演讲前为自己准备一份竞选演讲稿。下面是竞选演讲稿的写作流程和技巧。

1.写好竞选演讲稿的开头

由于竞选演讲的时间是有限制的。你要想在极短的时间里吸引听众，就得有一个精彩而有力的开头。具体来说，好的开头有以下特点：

①用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：“我非常感谢各位领导、同志们能给我这次竞聘的机会。”

②简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。例如：“我叫吴宏亮，1987年毕业于南开大学哲学系，1990年加入中国共产党，现任哲学教研室副主任。”

③概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如：“我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势，二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。”

2.竞选演讲稿的主体内容

竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者了解你的基本情况，了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以，竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面：

①介绍自己应聘的基本条件。所谓基本条件，就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘。竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等。也就是说并非要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。

②简要介绍自身的不足之处。竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的不足之处闭口不谈。

③表明自己任职后的打算。评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此，竞聘者在竞聘演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点。也就是说，要紧紧围绕听众关心的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。

3.竞选演讲稿的结尾方法

好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有：

①表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如：“作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将‘堂堂正正做人，兢兢业业做事’。”

②表达自己对竞聘上岗的信心。例如：“我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是‘王婆卖瓜，自卖自夸’。我只是想向各位领导和同志们展示一个真实的我。我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把处长的工作做好。如果各位有疑虑，那就请给我一个机会，我绝不会让大家失望。”

③希望得到评选者的支持。例如：“各位领导、各位评委，请相信我，投我一票！我将是一位合格的××。”

在撰写竞选演讲稿时，文字要切合自己的身份，切合当时竞聘的场合、听众。方式的不同是为表达效果、表达中心思想服务的，切忌片面追求文采的华美。语言应尽量体现以下几点：

1.气势先声夺人

众所周知，领导职位竞选演讲的一个重要特征就是具有较强的竞争性，而竞争的实质是争取在座每一位听众对你的响应和支持。做到这一点最有效的方法，就是让你的演讲稿有气势，这里所说的“气势”，是指浩然正气。这种“气势”，绝非单用文字可以渲染的，更重要的是，领导本人也必须拥有渊博的才识、光明正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情。只有当你具备了才华横溢的内涵，再加上文字修饰的演讲稿，才会让你的气势与众不同。

2.态度真诚实在

实际上，领导职位竞选时的演讲，说通俗一点就是“毛遂自荐”。既是自荐，就要尽量把自己身上存在的优点展示出来，让他人了解自己。这里要提醒的是，“展示”自己的优点时，态度要真诚，要实事求是地展示自己的优点而非夸大，最忌讳为了自荐成功而说谎话和大话。

3.语言简练有力

这里说的语言简练，可以借用老舍先生的话：“简练就是话说得少，而意包含得多。”虽然竞选演讲是有志者宣传自己的大好时机，但也绝不能“长篇大论”地讲下去，因为再好的演讲，太长了也会让听众厌烦。应尽量用简练有力的语言把自己的思想表达出来，在听众听得“意犹未尽”时结束。