办公室主管政治素质的核心地位

一、办公室主管政治素质的核心地位

办公室主管的政治素质是诸多素质中的核心，起着决定和主导作用，它决定和影响着其他素质的形成和发展。

（一）办公室主管政治素质与其他素质的关系

1．政治素质与道德素质

办公室主管的政治素质与道德素质始终相辅相成，密不可分。德才兼备的“德”，实际上也包括了对办公室主管在政治上和道德上的要求。一个办公室主管如果没有正确的思想观点，没有马克思主义的世界观和方法论，没有坚定的政治立场和全心全意为人民服务的宗旨，很难设想他会毫不利己，专门利人；很难设想他会有正确的幸福观，荣辱观，美丑观和善恶观；很难设想他会襟怀坦白，言行一致，完成好各项工作。

政治素质与道德素质的关系，在建设社会主义的新时代表现得更为明显。“领导干部的楷模”孔繁森之所以打动了千千万万老百姓的心，就是因为他有着“不为民解忧，何以言公仆”的崇高政治信条。反观那些以权谋私，灯红酒绿，日益腐化堕落的少数领导者，他们之所以会变为当今社会道德中的渣滓，就因为他们一步步放松了自己世界观、人生观的改造，置为人民服务于脑后，抛弃了政治素质也丢掉了道德素质。

2．政治素质与能力素质

政治素质是能力素质的统帅，对能力素质起着主导作用。古人说过：“德者，人之帅也；才者，德之资也。”办公室主管的能力素质包括统帅能力、组织能力、用人能力等，这些能力如何发挥，发挥在什么方面，则与一定的政治素质关系极大。政治素质高，有科学的世界观和一定的理论素养，有为人民服务的精神，办公室主管的领导才能必然能够充分运用于本单位本岗位的工作当中，也必然能够发挥出最大的效益；政治素质不高，有“才”而无“德”，计较个人得失，打个人的小算盘，这种办公室主管的领导才能必然得不到充分发挥，其领导效能无疑也会不断降低，严重者甚至会以“无德”害“有才”，终结自己的领导生涯。

（二）办公室主管政治素质高低的标志

如果对办公室主管政治素质作一简明扼要的剖析，可以看出政治素质是由政治理论水平和政治观点、态度，政治水平，政治远见和政治敏感性，思想作风，工作作风这几个相互关联的方面构成的。其中，政治素质的第一条，即政治理论水平和政治态度、立场，是办公室主管政治素质的关键，是办公室主管政治水平高低的前提，是领导有无政治远见的决定因素，也是办公室主管思想作风、工作作风的内在动力。政治素质的高低是办公室主管素质高低的主要标志，这主要是说政治理论水平和政治观点、政治态度在办公室主管素质系统中的重要作用。

世界观是人们对整个世界的观点和看法，是客观物质世界在人们头脑中的反映。它取决于人们在一定历史时期所达到的知识水平和占统治地位的社会制度，因而是随社会发展而不断改变并日益进步的。诞生于资本主义条件下的马克思主义世界观，由于正确地反映了世界的本来面貌，揭示了客观事物的本质及其发展规律，是先进阶段和进步势力的世界观，因而也是惟一科学的世界观，是无产阶级及其政党认识世界和改造世界的理论武器。

世界观是支配人们思想和行动的最根本的观点。它决定着人们观察和处理问题的观点和方法，制约着人们对事物的态度，调整着人和外部世界的关系。世界观不同，人们观察和处理问题就会有不同的观点和方法，从而在认识世界和改造世界的实践中所起的作用也就不一样。正因为世界观有着如此鲜明的实践意义，所以，先进的、科学的世界观一经人们掌握，就会引导人们的活动适应社会的发展，从而推动社会的进步和历史的发展；反之，反动的、没落的、反科学的世界观则阻碍着社会的进步，成为历史发展的障碍。

由此可见，世界观的正误是一个人素质高低的决定因素。离开了科学的世界观，一个人即使天赋再强，能力再高，学问再深，也极有可能迷失方向，误入歧途。对办公室主管而言更是如此，正确的行为必须依靠正确的政治观念来统帅，较高的领导素质必须依靠较高的政治素质来保证。