为企业节约开支

众所周知，企业是盈利为目的的，所以管理者会想尽一切办法节约开支，降低成本。而我们身为企业的一员，自然也要竭尽全力，为企业节约开支，毕竟这是一件有益于双方的好事。

关于为企业节约开支，有这样两个小故事。

故事一：

约伯人生第一份工作就是速记员。在公司当速记员成了他以后事业的发展基础。他本人不仅把记账的工作做的井然有序，而且多次查出账目问题。他非常勤奋，深得老板的赏识。

约伯这样努力把公司每笔钱都花在其价值好几倍的地方，为公司节省了大量不必要的开支。后来，他成为这家公司的财务总监。

故事二：

企业的财务部某个员工为了节约花销，决定将报销单采用正反面使用，这样就能节省很多纸张，而且要求一次性填写，如果写错就不报销。这种方法阻止了浪费的习惯，一年下来，总共为公司节省了5万元钱。

在现代职场当中，有些人只顾着自己的利益，挥霍着公司的资源，最后不仅让公司蒙受了损失，还让自己养成了不良的习惯。其实，如果换一种角度来看，把自己当作主人翁对待工作，节约公司的资源，把每一分钱都花得其所。长期下来，我们最终收获的肯定要比自己贪的那些小便宜多。

福海油脂公司有一个非常经典的故事。

有一个车间主任叫薛城，他负责维修公司车间的东西，凭着多年的工作经验和认真的工作态度，得到了很多人的好评。而更难能可贵的是，他为人十分节俭，在平时的工作中，他从不会浪费任何材料，总是努力为公司节约成本。

在办公室的后面的杂物间有一些旧设备和配件，那里堆着大量的废铁。薛城却对这些特别痴迷，不论刮风下雨，不论日晒雨淋，只要他一有时间就会去拿着他的测试工具到杂物间，看到有合适的配件就割下来，就是这些废铁为公司省下了巨大的经费。

后来薛城成为福海油脂公司的高级管理人员。

节约意识能让一个人变得与众不同，只要你养成这样的习惯，终有一天你会成为大家尊重的人。而那些充分考虑团队利益的员工，通常都有这样的节约意识，他们从细微处为公司节约，为公司减少不必要的开支，降低公司的运营成本，他们也因此更受老板的青睐。

其实节约成本并不难。节约成本就是生产人员严格按材料标准用料、注意保管好生产物料，收拾好边角废料，生产时集中精神严格按工艺要求操作，降低废、次品的发生率，少出废次品，合理利用原材料、边角料、呆滞料，减少仓库物料积压。办公人员上班时做事认真一点少出错，少做重复性的无功劳动，管好、用好办公用品，不浪费、不遗失，不需用或可用可不用的物品不申请，以免造成物品积压或不实用，人离开时，请随手关灯、关电、关水和关电脑，多动脑、多学习、多创新，提高工作效率，节约人力成本，自己能做的事自己做，今天能做完的事不要拖至明天，上班时间少说一些闲话，多干点实事，跟他人交谈时语言简明扼要，自己能解决的问题别往上推，跟领导汇报抓住重点。使用公物时，一定要爱惜公物，比如，坐在椅子上别摇摇晃晃，使用键盘别用力过猛，借出去的物品注意收回，参加培训认真学，公司活动积极参与，想方设法提高工艺水平、提高生产率、提高产品质量，降低材料采购价格，合理定员定岗，提高销售额、降低销售成本等。其次是注意个人卫生，保持锻炼身体的好习惯，让自己拥有健康的体魄，少生疾病。很显然，只要我们做到了这一点，都间接地为公司节约了管理成本，何乐而不为呢？每个人一天节约几元钱，一个公司就是成千上万元，而节约几元钱的行动很简单——就是你做到了众多节约成本项目中的一条。

公司的利益与各位员工的利益是直接相关的，公司好了，员工的利益才会更好，因此，希望大家为了公司、为了自己，做好成本节约，为公司和团队创造最大的效益。

【团队悄悄话】

员工要养成为公司节约每一分钱的习惯。一名员工，每做一项工作之前都要想一想，怎样才能为企业节约每一分钱。只有把这种节约意识深入到工作中，我们企业的最低成本目标才能实现。