团队利益是怎么分配的

在一个企业中，不论是一名普通的员工还是一个领导者，如果忘记集体利益而只考虑自己的蝇头小利的话，那么这个企业永远不会有太大的突破。个人利益只有在团队利益实现时才有意义。因此，不管我们面对的诱惑有多大，我们都应该坚信心中的天平，把团队利益放在首位。

生活中各方利益难免会有冲突，工作中也是如此。我们的个人利益受到侵犯时，我们会遇到抉择。我们会在小我和大我的两面墙中磨合，此时需要我们看清现实，冷静分析。从长远的眼光看，个人利益依赖着企业的利益，个人利益到满足就会丧失团队利益，所以我们要以团队利益为重。或者我们逆向思考一下，如果没有了企业利益，我们就面临着失业，何谈个人利益，因此把握好集体利益是我们每个人必做的事情。

每一个人都是一颗棋子，想下好企业这盘棋，我们需要懂得棋局的奥妙。一颗棋子的存活不重要，整盘棋赢了才是最重要的。企业的一盘好棋就是企业利益至上，内部服从市场，局部服从全局的标准，为此我们要学会舍弃小我，完成大我。只有牺牲才能有收获。一个懂得这个道理的员工一定是一个聪明人，也一定懂得如何获得一份安稳的工作。老板也欣赏着那些为公司利益着想的员工，他们知道这些人是撑起这个公司的顶梁柱。

一盘棋有时候输掉往往是因为某一个棋子的失败。所以，一个不能将团队利益放在首位的人可能会毁掉一个企业。这个人的位置越高，带来的危害越大，不仅因为他们了解公司的机密，参与决策，也因为他们的行为会直接影响企业的形象。

赵陆海大学毕业之后就进入一家公司工作。在公司里他能说会道，做事果断。凭借着自己的能力，他很快就晋升为技术部经理。因此，在别人眼里他是一个前途无量的人，一只潜力股。

有一天，他参加一个朋友组织的饭局，在饭局上，他们推杯换盏，很是尽兴。就在赵陆海给自己倒酒的时候，一个人突然举着酒杯凑了上来。

“赵经理，我需要你帮个忙。”赵陆海被突然的一句话惊吓到，大声地说道：“什么忙，帮什么忙？”

“一件小事情，你们公司的一个项目，我们现在需要你们的技术资料，你能不能将资料复印一份给我？”

“这可是泄密，这样是让我身败名裂，不行不行！”他回答道。

客户立马说：“我知道，但是我们不会让你白帮忙的。”随即他将赵陆海带到门外无人处，拿出一张10万元的支票，赵陆海看到这张支票心动了，答应了这个请求。

最后的结果是可以预见的，赵陆海泄密之举让对方掌握了公司的核心机密，东窗事发后，他丢失了工作，还因为违反了保密条款面临着公司的起诉。

不管一个人有多大的才华，只要他不懂得为团队利益着想，终将会被这个团队所抛弃。因为他们的目光从来不会放在合作共赢上，他们只想着自己的利益，忽视了团队的利益，这无疑是团队中的害群之马。

因此，我们每个人都要有自己的职业素养和道德底线，有些违反原则的事情是坚决不能做的。任何时候，我们都一个个自觉做到为团队的利益着想，将自己的利益置于团队利益之后，不能为了自己短暂的个人利益而牺牲团队的长远利益。

做一个称职的员工，就要做到吃水不忘挖井人，要记住团队培养自己的恩情，绝不可做损害团队利益的事情。有的时候，团队会因为一些特殊情况遭遇困难，此时，我们也应该与团队一心，帮助团队共同渡过这个难关。

【团队悄悄话】

优秀员工总是以团队的利益为重，无论何时，都会竭尽全力去维护团队的整体利益。维护团队的利益是一个员工应该恪守的基本职业道德，也是员工发展的根本。